Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах үндэслэл болон шүүгчийг татгалзах тухай маргаан. Ажил олгогч тал ажилтныг гамшгийн үеийн бэлэн байдлыг алдагдуулсан гэх үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн тул ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах шаардлага гаргасан байна. Мөн анхан шатны шүүх хэргийг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад шүүгч татгалзах хүсэлт гаргасан боловч тухайн шүүхийн Шүүгчдийн зөвлөгөөний тогтоолоор уг хүсэлтийг хэлэлцээгүй тул шударга бус шийдвэр гаргах эрсдэл үүссэн гэж маргаан үүссэн.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч тал ажилтныг үүрэгт ажилдаа хариуцлагагүй хандаж, бэлэн байдлыг алдагдуулсан тул хөдөлмөрийн гэрээг хууль ёсны дагуу цуцалсан гэсэн.
• Хариуцагч: Ажил олгогч тал үндэслэлгүйгээр, буруугаас үл хамааран ажлаас чөлөөлсөн тул ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний нөхөх олговор гаргуулах шаардлагатай гэсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хэрэг болгож, ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны олговор олгох шийдвэр гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, дахин шийдвэрлүүлэхээр тухайн шүүхэд буцаасан. Учир нь шүүгч татгалзсан асуудлыг өөрөө даргалж, Шүүгчдийн зөвлөгөөний тогтоолоор хангахгүй орхисон нь шударга бус шийдвэр гаргах эрсдэл үүсгэсэн тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 168.1.3-т заасан үндэслэл тогтоогдсон байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Шүүгч татгалзсан асуудлыг өөрөө даргалж, Шүүгчдийн зөвлөгөөний тогтоолыг хэлэлцээгүй тул шударга бус шийдвэр гаргах эрсдэл үүсгэсэн тул анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгох ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 168.1.3).
• Шүүгч татгалзан гаргах хүсэлтийг татгалздаж буй этгээдээс өөр этгээд шийдвэрлэх ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 92.5, 92.6, 92.7, 92.8).
• Шүүгч татгалзсан оролцогчийн хүсэлтийг өөрөө хүлээн авч, өөртэйгөө зөвлөлдөж шийдвэрлэх нь буруу тул хэргийг дахин хянан үзэх шаардлагатай (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 91.1).