Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Захиргааны хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Нийслэлийн Засаг даргын шилжүүлэн ажиллуулах болон үүрэгт ажилд эгүүлэн томилох, ажилгүйдэлтэй холбогдох цалинг нөхөн олгох тухай захирамжуудыг хүчингүй болгуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн нэг хэсгийг хангаж, захирамжийг хүчингүй болгон, нэхэмжлэгчийг албан тушаалд нь эгүүлэн томилж, цалинг нөхөн олгохыг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн гомдлоор анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгон, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Нэхэмжлэгч болон хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, өмгөөлөгч нарын гомдлыг хянан, давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлуудыг хангахгүй орхисон. ҮНДЭСЛЭЛ: 1. Анхан шатны шүүх нь захиргааны актын үндэслэл болон маргааны үйл баримтад холбогдуулж хийвэл зохих дүгнэлт хийгээгүйгээс давж заалдах шатны шүүхийн магадлал зөв болсон. 2. Хууль, журмаар тогтоосон зөрчлийг тогтоож, эрх бүхий албан тушаалтнаас тодруулах шаардлагатай байхад шүүх зохих дүгнэлт хийгээгүй. 3. Шүүх нь хэргийг шийдвэрлэхэд ач холбогдол бүхий нотлох баримтыг цуглуулах, шаардах эрхийг хэрэгжүүлээгүй. 4. Хариуцагчийн гомдол нь шүүх хуралдаанд оролцох, мэтгэлцэх боломж хангагдаагүй, нотлох баримтыг үнэлж дүгнэлгүй хэргийг шийдвэрлэсэн гэх үндэслэлтэй байсан ч давж заалдах шатны шүүх гомдлын хүрээнд хэргийг хянаж, дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан нь үндэслэлтэй. 5. Нэхэмжлэгчээс нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хүчингүй болгуулах шаардлагыг хүлээн авахаас татгалзсан анхан шатны шүүхийн шийдвэрт давж заалдах гомдол гаргаагүй тул хяналтын шатны шүүх энэ хэсэгт дүгнэлт хийгээгүй.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Ерөнхий аудиторын тушаалыг хүчингүй болгож, ажлаас чөлөөлсөн шийдвэрийг эсэргүүцэн, өмнөх албан тушаал, цалин, олговрыг нөхөн олгохыг шаардсан. АНХАН ШАТ: Тушаалыг х...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын даргын үүрэгт ажлаас халагдсантай холбогдуулан тухайн захирамжийг хүчингүй болгож, ажлын байранд нь эгүүлэн тогтоолгож, олговор нөхөн төлүүлэ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас чөлөөлсөн захиргааны актыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын бүртгэл хийлгүүлэ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил эрхлэлттэй холбоотой захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хяналтын шатны шүүхэд гомдол гаргаснаар хэлэлцэгдэв. Нэхэмжлэгч ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчинг...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь улсын бүртгэлийн даргын тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлс, даатгалын бичилт хийлгүүлэхийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэл...