Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Э.Б нь Нийслэлийн Газрын албаны даргаар ажиллаж байгаад Нийслэлийн Засаг даргын захирамжаар албан тушаал буурч шилжүүлэгдэн ажилласан бөгөөд улмаар төрийн албанаас халагдсан.
• Нэхэмжлэгч: Э.Б, Нийслэлийн Засаг даргын 2019 оны 03 дугаар сарын 29-ний өдрийн Б/47 дугаар захирамж болон 2019 оны 05 дугаар сарын 17-ны өдрийн Б/91 дүгээр захирамжуудыг хүчингүй болгуулж, үүрэгт ажилд эгүүлэн томилуулж, ажилгүй байсан хугацааны цалинг нөхөн олгуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг шаардсан.
• Хариуцагч: Нийслэлийн Засаг дарга, захирамжууд хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2021-03-30, Дугаар: 240
• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн зарим шаардлагыг хүлээн авахаас татгалзаж, холбогдох хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон, зарим шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Захиргааны ерөнхий хуулийн 94.1, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 14.1-д заасан хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн, мөн Төрийн албаны тухай хуулийн 37.1.13, 37.1.15, 48.1.3-д заасан үүргээ биелүүлээгүй нь тогтоогдсон.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2021-05-27, Дугаар: 210/МА2025/00XXX
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуулийг буруу хэрэглэж, хөөн хэлэлцэх хугацааг буруу тооцсон, мөн Захиргааны ерөнхий хуульд заасан сонсох ажиллагааны журмыг зөрчсөн, Төрийн аудитын тайлан болон удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүй гэх үндэслэл нь нотлогдоогүй байхад төрийн албанаас халах сахилгын шийтгэл оногдуулсан нь үндэслэлгүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн 2021 оны 03 дугаар сарын 30-ны өдрийн 240 дүгээр шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Б/47 дугаар захирамжийг хүчингүй болгуулах нэхэмжлэлийн шаардлагын хувьд нэхэмжлэгч нь тухайн захирамжийг 2019 оны 03 дугаар сарын 29-ний өдөр мэдсэн бөгөөд 2019 оны 05 дугаар сарын 22-ны өдөр шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан нь Захиргааны ерөнхий хуулийн 94.1, Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 14.1-д заасан 30 хоногийн хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлсэн байна.
• Нэхэмжлэгч Э.Б нь Нийслэлийн Газрын албыг удирдаж байхдаа Засгийн газрын 2019 оны 03 дугаар сарын 21-ний өдрийн 100 дугаар тогтоолыг үндэслэн Нийслэлийн Газар зохион байгуулалтын албаны даргын үүрэг гүйцэтгэгчээр ажилласан бөгөөд энэ хугацаанд албан тушаалаа хүлээн зөвшөөрч тушаал, захирамжуудад гарын үсэг зурж байсан нь тогтоогдсон.
• Б/91 дүгээр захирамжаар төрийн албанаас халах сахилгын шийтгэл оногдуулсан нь Нийслэл дэх Төрийн аудитын газрын тайлангаар тогтоогдсон зөрчлүүд болон нэхэмжлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргээ хэрэгжүүлээгүй, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүй зэрэг нь Төрийн албаны тухай хуулийн 37.1.13, 37.1.15-д заасан нийтлэг үүргийг зөрчсөн болох нь тогтоогдсон.
• Нэхэмжлэгч аудитын тайлангаар илэрсэн зөрчлүүдийг үгүйсгэж маргаагүй, харин өмнөх удирдлагуудын үед ч ийм зөрчил гарч байсан гэх тайлбар нь түүний үүрэг хариуцлагыг үгүйсгэх үндэслэл болохгүй.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1.3-т заасан төрийн албанаас халах шийтгэлийг оногдуулсан нь үндэслэлтэй байна.