ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албаны тухай хуулийг зөрчсөн гэх үндэслэлээр төрийн албанаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсан захиргааны актуудыг хүчингүй болгуулах, улмаар албан тушаалд эгүүлэн томилж, цалинг нөхөн олгуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, заримыг нь хүлээн авахаас татгалзсан. Э.Б-г шилжүүлэн ажиллуулах тухай захирамжийг хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн гэж үзэн хүлээн авахаас татгалзсан. Э.Б-г төрийн албанаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсан захирамжийг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалинг нөхөн олгох шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Байгууллагын нэр өөрчлөгдсөнтэй холбогдуулан албан тушаал шилжүүлэн ажиллуулах захирамжийг боловсруулахдаа нэхэмжлэгч хуульд заасан журмын дагуу мэдэгдсэнээс хойш 30 хоногийн дотор гомдол гаргах хугацаа хэтрүүлсэн. Төрийн албанаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулахдаа удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүй, аудитын дүгнэлтийг үл харгалзсан гэж үндэслэсэн боловч энэ нь нотлогдоогүй, мөн сахилгын зөрчлийг илрүүлснээс хойш тогтоосон хугацаа хэтэрсэн тул эрх бүхий байгууллагаас хийсэн энэхүү арга хэмжээг хууль бус гэж үзсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух