Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын шимтгэлийн өр болон алдангийн нэхэмжлэл. Татан буугдсан төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын нийгмийн даатгалын шимтгэлийн өр болон түүний өрөгт ногдуулсан алдангийг даатгалын байгууллага хариуцагч талаас нэхэмжилсэн хэрэг.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Татан буугдсан байгууллагын шимтгэлийн өр болон хугацаа хэтрүүлсэн хоног тутам алдангийг нэхэмжлэх ёстой, учир нь хариуцагч тал шимтгэл төлөх үүргээ зөрчиж байна.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлага хөөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан тул нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөх ёсгүй.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн үндсэн дүнг нэхэмжлэх эрхтэй гэж шийдсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Хариуцагч төрийн өмчийн бодлого, зохицуулалтын газраас шимтгэлийн өр төлөх үүрэг хэвээр байгаа тул нэхэмжлэлийн үндсэн дүнг нэхэмжлэх эрхтэй, учир нь хариуцагч тал төлөх боломжгүй гэж мэдэгдсэн байсан ч төлөх үүрэг хэвээр үлдсэн тул нэхэмжлэлийн үндсэн дүнг нэхэмжлэх эрхтэй. Алдангийн хэсэгт холбогдох алданги ногдуулах үндэслэл болох байцаагчийн акт байхгүй тул алдангийг нэхэмжлэх үндэслэлгүй, учир нь татан буугдсан байгууллагад алданги ногдуулах эрх зүйн үндэслэл байхгүй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Татан буугдсан байгууллагын шимтгэлийн өр төлөх үүрэг хариуцагч талд хэвээр байдаг тул нэхэмжлэлийн үндсэн дүнг нэхэмжлэх эрхтэй (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 16.1, 20.2).
- Алданги ногдуулах үндэслэл болох байцаагчийн акт байхгүй тул алдангийг нэхэмжлэх үндэслэлгүй (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 25.3).
- Нэхэмжлэлийн алдангийн хэмжээ нь хуульд заасан хэмжээгээр (шимтгэлийн 50 хувь) тооцоолоогүй тул алдангийн хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух