Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын шимтгэл, алданги нэхэмжлэх маргаан. Хариуцагч компани ажиллагсдынхаа нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаандаа төлөөгүй тул даатгалын байгууллага нь шимтгэлийн өр болон түүний алдангийг нэхэмжилсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч компани нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаандаа төлөөгүй тул шимтгэлийн өр болон түүний алдангийг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэж маргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрч шийдвэрлэсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Хариуцагч талын гомдол үндэслэлгүй, учир нь хариуцагч компани нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаандаа төлөөгүй тул шимтгэлийн өр болон түүний алдангийг нэхэмжлэх нь хууль ёсны юм. Мөн хариуцагч талын шинжээч томилуулах, нотлох баримт гаргах тухай хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгосон нь шүүх хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 38.6-д заасан журмын дагуу зөв болсон байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хариуцагч компани нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаандаа төлөөгүй тул шимтгэлийн өр болон түүний алдангийг нэхэмжлэх нь хууль ёсны юм (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 16.1).
- Шимтгэлийн дүнгээс хугацаа хэтрүүлсэн хоног тутамд 0.3 хувийн алданги тооцох нь хууль ёсны юм (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 20.1.2).
- Шүүх хуралдааны тов зарлагдсан мөчид хариуцагч талын төлөөлөгч хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр хүрэлцэн ирээгүй тул шүүх хариуцагчийн эзгүйд хэргийг хянан шийдвэрлэсэн нь хууль ёсны юм (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 100.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух