Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын шимтгэл, алданги нэхэмжлэх маргаан. Хариуцагч компани нь ажилчдын нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тул нэхэмжлэгч байгууллага нь шимтгэл болон алдангийг нэхэмжилсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч компани нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тул шимтгэл болон алдангийг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Нийгмийн даатгалын шимтгэлийн зарим хэсгийг төлсөн тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, мөн алдангийн хэмжээг хуульд зааснаас хэт өндөр тооцсон гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Хариуцагч компани нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хуульд заасан хугацаанд төлөөгүй тул алдангийг шимтгэлийн дүнгээс 0,3 хувиар тооцох нь Нийгмийн даатгалын тухай хууль 20.1.2-т нийцэж байгаа тул алдангийн хэмжээг 50 хувиар тооцож шийдвэрлэсэн нь зөв байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хариуцагч компани нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тул алдангийг шимтгэлийн дүнгээс 0,3 хувиар тооцох нь Нийгмийн даатгалын тухай хууль 20.1.2-т нийцнэ.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 116.2-т нийцэж байгаа гэж дүгнэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух