Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэг — ажлын хөлсний үлдэгдэл нэхэмжлэх. Нэхэмжлэгч компани нь хариуцагч компанитай геологи хайгуулын ажил гүйцэтгэхээр тохиролцож, урьдчилгаа төлбөр хүлээн авсан боловч ажлын үлдэгдэл хөлс болох ойролцоогоор 273 сая төгрөгийг төлөхгүй байгаа гэж маргаан үүсгэсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажлын хөлс 373 сая төгрөг байхаар тохиролцсон тул урьдчилгаа төлсөн 100 сая төгрөгийг хасаад үлдэгдэл хөлсийг нэхэмжилж байна.
- Хариуцагч: Ажлын хөлс 373 сая төгрөг байхаар тохиролцоогүй, төлбөр бүрэн төлөгдсөн тул нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох. Нэхэмжлэгч тал ажлын хөлс 373 сая төгрөг байхаар тохиролцсон болох нь хэргийн материал дахь баримтаар тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэлтэй. Нэхэмжлэгч нь ажил гүйцэтгэх гэрээний үнийн дүгнэлтийг нотлох үүрэгтэй байсан тул нотлох баримт дутсаны улмаас шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч тал нэхэмжлэлийн шаардлага, тайлбар түүнтэй холбоотой баримтыг өөрөө нотлох үүрэгтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 25.2.2).
- Ажил гүйцэтгэх гэрээний агуулга нь талуудын хоорондын харилцааг илэрхийлэх тул гэрээний нөхцөл, үнийн дүгнэлт нь баримттай байх ёстой (Иргэний хууль 343.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух