Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэгт ажлын хөлс төлөх маргаан. Гүйцэтгэгч тал барилгын угсралтын ажил гүйцэтгэж, ажлын гүйцэтгэлийн тооцоог хийсэн боловч захиалагч тал гэрээг цуцалсны дараа үлдэгдэл төлбөрийг төлөөгүй тул нэхэмжлэл гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Гэрээний дагуу ажлыг гүйцэтгэж, тооцоо нийлсэний үндсэнлэл дээр ойролцоогоор 103 сая төгрөгийн ажлын хөлс төлүүлэх шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: Гүйцэтгэгч тал ажлын үр дүнг хүлээлгэн өгөөгүй, баримт бичиг (талбайн журнал, акт гэх мэт) бүрдүүлээгүй, чанаргүй гүйцэтгэсэн тул төлбөр төлөхгүй байх ёстой гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэв. Хариуцагч тал ажлын гүйцэтгэл чанаргүй эсвэл дутуу гүйцэтгэсэн гэж маргасан боловч ажлын үр дүнгийн доголдол, чанар, хэмжээг баримтаар нотлох үүргээ хэрэгжүүлээгүй тул хариуцагчийн татгалзлын үндэслэл хүчин төгөлдөр бус гэж үзсэн. Мөн гүйцэтгэгч тал ажлын үр дүнг хүлээлгэн өгөөгүй, орхиод явсан гэх хариуцагчийн маргаан нь ажлын гүйцэтгэлийн тооцооны баримт болон нягтлан бодогчийн баталгаажуулсан тооцоотой зөрчилдөж байгаа тул гүйцэтгэсэн ажлыг хүлээлгэн өгсөн гэж үзсэн. Хариуцагч тал гэрээг цуцалснаас хойш ажлын үр дүнгийн доголдол эсвэл гэрээний үүрэгтэй холбоотой аливаа шаардлага гаргаагүй байсан тул Иргэний хууль 353-т заасан ажлын үр дүнгийн доголдолтай холбоотой эрх зүйн үндэслэл байхгүй гэж дүгнэв. Иймд талуудын хооронд хийсэн тооцооны баримт нь баталгаатай тул үлдэгдэл төлбөрийг төлөх үүрэг үүссэн гэж үзэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Захиалагч тал ажлын үр дүнгийн доголдолтай холбоотой шаардлага, баримт гаргаагүй, нотлох үүргээ биелүүлээгүй бол гүйцэтгэсэн ажлыг чанартай гэж үзнэ (Иргэний хууль 353).
- Ажлын гүйцэтгэлийн тооцооны баримт, нягтлан бодогчийн баталгаажуулсан тооцоо нь талуудын хооронд тооцоо нийлснийг баталгаажуулж буй тул түүнийг үндэслэн төлбөр шаардах эрхтэй (Иргэний хууль 343.1).
- Гүйцэтгэгч тал ажлын үр дүнг хүлээлгэн өгөөгүй гэх маргаан нь гүйцэтгэлийн акт болон тооцооны баримтаар нотлогдоогүй бол хүчин төгөлдөр бус гэж үзнэ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух