Хан-Уул дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн болон иргэний маргаан — цалин хөлс олгоогүй болон орон сууцны гэрээний урамшуулал, төлбөрийн тооцоо. Ажилтны цалин хөлсийг нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичсэн боловч олгоогүй, мөн ажиллаж байх хугацаандаа байрны төлбөрийн урамшуулал болон орон сууцны үлдэгдэл төлбөрийг тооцоогүй гэж хариуцагч компаниас мөнгө нэхэмжилсэн байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажилласан хугацааны цалин болон хамтран ажиллах гэрээний дагуу олгогдох урамшуулал, орон сууцны төлбөрийн үлдэгдэл гаргуулна гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Цалин хөлсийг орон сууцны төлбөрт суутгасан, мөн хамтран ажиллах гэрээний дагуу урамшууллыг тооцож орон сууцны үнийн дүнгээс хасаж тооцох ёстой гэж үзсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэгийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн сөрөг нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож, нэхэмжлэгчид орон сууцны үлдэгдэл төлбөрийг гаргуулж олгохоор шийдвэрлэв.

• Нэхэмжлэгч нь ажилласан хугацааны цалин болон урамшуулал гаргуулж авах эрхгүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон, учир нь хариуцагч компани урамшууллыг тооцох журмын дагуу тооцож орон сууцны үнээс хасаж тооцосон байна.
• Нэхэмжлэгч нь орон сууцны үлдэгдэл төлбөрийг төлөх үүрэгтэй тул хариуцагчид олгох ёстой, учир нь хариуцагч компани урамшууллыг тооцож орон сууцны үнийн дүнгээс хасаж тооцох баримт тогтоогдсон.
• Нэхэмжлэгч нь орон сууцны төлбөрийн хугацаа хэтрүүлсэн тул алданги төлөх ёстой байсан боловч хариуцагч компани сануулга өгөөгүй тул алдангиг тооцох үндэслэлгүй, учир нь гэрээнд заасан сануулга өгөх үүрэг биелээгүй.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажилтны цалин хөлсийг нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичсэн боловч олгоогүй бол цалин хөлс авах эрх зүйн үндэслэл үгүй болдог (Хөдөлмөрийн хууль 6.1, 49.1).
• Гэрээний дагуу урамшуулал тооцох тохиолдолд урамшууллыг орон сууцны үнийн дүнгээс хасаж тооцох нь зөв, учир нь урамшууллыг тооцох журмын дагуу тооцож хасаж тооцсон байна.
• Гэрээний дагуу алданги тооцохын тулд гэрээнд заасан сануулга өгөх үүрэг биелсэн байх ёстой, учир нь сануулга өгөөгүй бол алданги тооцох үндэслэлгүй (Иргэний хууль 243.1).