Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — цалин хөлс олгохгүй байх болон эд хөрөнгийг буцаан шилжүүлэх тухай. Ажил олгогч компани ажилтны цалингаас зээл болон бусад зардлыг суутгах замаар төлбөрийг тооцоогүй, мөн ажилтны өмчлөх эрхтэй автомашиныг өөрийн нэр дээр шилжүүлсэн байсан тул ажилтан цалин хөлс болон эд хөрөнгийг буцаан авах шаардлага гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч компани цалингийн үлдэгдэл олгоогүй, зээлийн төлбөр болон бусад зардлыг цалингаас суутгасан тул цалин хөлс болон автомашины өмчлөх эрхийг буцаан шилжүүлэхийг шаардсан.
- Хариуцагч: Ажил олгогч компани ажилтны цалин хөлс болон төлбөрийг бүрэн тооцож, зээлийн гэрээний үүрэг биелэгдээгүй тул эд хөрөнгийг буцаан авах шаардлага хэрэгсэхгүй болгох ёстой гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн үндсэн болон сөрөг шаардлагуудыг бүгдийг нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Машины төлбөрт 7,500,000 төгрөг төлөгдсөн болох нь баримттайгоор тогтоогдоогүй тул зээлийн гэрээний үүрэг биелэгдээгүй гэж үзнэ.
- Ажил олгогч ажил олгогч ажилтанд цалин хөлсний мэдээллийг тогтмол өгөх ёстой байсан тул цалингийн үлдэгдэл олгогдоогүй гэх үндэслэл ханагүй, ажил олгогч ажил олгогч ажилтанд цалин хөлс олгох бүрд тухайн хугацаанд олговол зохих цалин хөлсний бүрэлдэхүүн, суутгалын хэмжээ, түүний үндэслэл, олгосон цалин хөлсний хэмжээг бичгээр, эсхүл цахим хэлбэрээр мэдэгдэх ёстой (Хөдөлмөрийн тухай хууль 104.3).
- Талууд гэрээгээр авсан бүх зүйлээ харилцан буцааж өгөх үүрэгтэй байсан ч гэрээгээр үүрэг гүйцэтгэх нэмэлт хугацаа тогтоогдоогүй, тооцооллын хувьдаа маргаантай байсан тул гэрээнээс татгалзах эрх үүсэх нөхцөл ханаагүй (Иргэний хууль 225.1, 264.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогч ажилтанд цалин хөлсний мэдээллийг тогтмол өгөх ёстой (Хөдөлмөрийн тухай хууль 104.3).
- Талуудын хооронд гэрээгээр үүрэг гүйцэтгэх нэмэлт хугацаа тогтооогүй, тооцооллын хувьдаа маргаантай байсан тул гэрээнээс татгалзах эрх үүсэхгүй (Иргэний хууль 225.1, 264.1).
- Зээлдэгч нь зээлийн гэрээний дагуу эд хөрөнгийг тохирсон хугацаанд буцаан өгөх үүрэгтэй тул төлбөр төлөгдөөгүй тохиолдолд гэрээ байгуулагдаагүй гэж үзэх үндэслэл ханагүй (Иргэний хууль 281.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух