Үйл явдал
Ажлын гэрээний дагуу гүйцэтгэсэн ажил, түүний үнэ цэнэ болон төлбөр тооцоо — ажлын хөлс нэхэмжилсэн хэрэг. Нэхэмжлэгч нь захиалагч компанитай хөлсөөр ажиллуулах гэрээ байгуулсан боловч тохиролцсон мөнгөн дүнгээс илүү хэмжээний төлбөр нэхэмжилсэн байна. Хариуцагч тал нь нэхэмжлэгчийн гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээг тодорхой хэмжээнд хязгаарласан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Гэрээний дагуу ажлын хөлс болох 2 сая төгрөгийг гаргуулж өгөх хэрэгтэй гэсэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь гэрээнд заасан ажлыг бүрэн дуусгаагүй, зөвхөн ажиллагааны 10 хувийн хэмжээний ажил хийсэн тул нэхэмжилсэн дүнгээс хязгаарлагдмал хэмжээний төлбөр төлөх ёстой гэсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг ханган, ү剩д нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн. Шинжээчийн дүгнэлтээр нэхэмжлэгч нь уурын зуух болон бусад хэсгүүдийн угсралтын ажил, зааварчилгаа өгөх зэрэг ажлыг гүйцэтгэсэн тул түүнд зохих төлбөр болох 376,167 төгрөгийг гаргуулж өгөх ёстой, учир нь шинжээчийн дүгнэлтээр тухайн ажлын үнэ цэнэ нь ийм хэмжээнд байна. Нэхэмжлэгч нь гэрээнд заасан ажлыг бүрэн дуусгаж, найдвартай ажиллуулж хүлээлгэж өгөөгүй тул нэхэмжилсэн 2 сая төгрөгийн дүнгээс илүү хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил гүйцэтгэгч нь захиалагчийн материалаар гэрээнд заасан ажил гүйцэтгэх, захиалагч нь ажлын үр дүнг хүлээн авч, тохиролцсон хөлс төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 343.1).
- Нэхэмжлэлийн шаардлагад хамааралтай нотлох баримт бүрэн тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон (Иргэний хууль 115.2.2).
- Шүүх хуралдааны тотыг мэдэгдэх үүрэг биелүүлээгүй байсан ч хэргийн нотлох баримт болон бусад нөхцөл байдлыг харгалзан хэргийг хянан шийдвэрлэх боломжтой (Иргэний хууль 100.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух