Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн маргаан — ажилд эгүүлэн тогтоосон шүүхийн шийдвэрийг хэрэгжүүлээгүй тул ажилгүй байсан хугацааны олговор нэхэмжлэх. Нэхэмжлэгч нь өмнө нь ажилд эгүүлэн тогтоосон шүүхийн шидвэрийг хариуцагч тал хэрэгжүүлээгүй, мөн ажил хүлээлцэх хугацааг зохинтай бус зарцуулсан гэж үзэн, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх шаардлага гаргажээ.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч тал шүүхийн шийдвэрийг хэрэгжүүлээгүй, ажил хүлээлцэх хугацааг зохинтай бус зарцуулсан тул ажилгүй байсан хугацааны олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх ёстой гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Нэхэмжлэгч гомдол гаргах хугацаа хэтэрсэн, мөн ажил албан тушаалд нь эргүүлэн томилсон тул ажилгүй байсан хугацааны олговор олгох үндэслэлгүй гэж маргасан.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв. Ажилтныг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон тул ажил олгогч нь түүнийг ажилд эгүүлэн авах үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн хууль 36.1, 36.1.2), мөн ажилгүй байсан бүх хугацаанд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгох ёстой (Хөдөлмөрийн хууль 69.1) тул хариуцагч тал ажилгүй байсан хугацааны олговор олгох ёстой. Гэвч нэхэмжлэгч ажил хүлээлцэх хугацааны олговорыг нэхэмжилсэн хэсэг нь үндэслэлгүй тул хэрэгсэхгүй болгосон. Мөн ажиллагааны зардал гарсан болохыг нотлох баримт хангалтгүй байсан тул түүнийг хэрэгсэхгүй болгосон (Иргэний хууль 497.1).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажилтныг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон бол ажил олгогч түүнийг ажилд эгүүлэн авах үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн хууль 36.1, 36.1.2).
• Ажилтныг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон бол ажилгүй байсан бүх хугацаанд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгох ёстой (Хөдөлмөрийн хууль 69.1).
• Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны зардал гарсан болохыг нэхэмжлэгч нотлох үүрэг нь биелээгүй тул түүнийг хэрэгсэхгүй болгосон (Иргэний хууль 497.1).