Сүхбаатар дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн маргаан — сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгох. Ажилтан өмнөх шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоогдсан боловч ажилд орох хугацааг ажил олгогч зааж өгсөн тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг нөхөн төлүүлэх, мөн ажлын байрны тодорхойлолтод заагаагүй үүргийг гүйцэтгэхийг шаардсан тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан асуудал үүссэн.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгох.
• Хариуцагч: Ажилтан ажилд орох боломжтой байсан ч ажилдаа ороогүй тул цалин олгох үндэслэлгүй, мөн ажилтан заасан үүргийг биелүүлээгүй тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгож, ажилцаас цалин хөлс болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр шийдвэрлэв.

• Ажил олгогч ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох шийдвэр гаргасан боловч ажилтан шүүхийн шийдвэр хүчинтэй болсон хүртэл ажилдаа эргэн ороогүй тул ажил олгогчийг ажилтны хөлдөлгөх эрхийг зөрчсөн гэж үзнэ.
• Ажил олгогч ажилтнаас ажлын байрны тодорхойлолтод заагаагүй үүргийг гүйцэтгүүлэх эсвэл удирдлагын үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүй гэх үндэслэл нь тодорхойгүй, мөн сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэл бүрдээгүй тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгох хэрэгтэй.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажил олгогч ажилтны ажил хийх боломжийг бүрэн хангаж, ажилд орох мэдэгдлийг хүргүүлсэн боловч ажилтан ажилдаа ороогүй тул ажил олгогчийг ажилтны хөдөлгөөлгөх эрхийг зөрчсөн гэж үзнэ (Хөдөлмөрийн хууль 69.1).
• Сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэл болон үйл явц нь тодорхойгүй, ажил олгогчийн үүрэг даалгавар биелүүлээгүй гэх баримт нотлогдоогүй тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаал хүчингүй болгох ёстой.
• Ажил олгогч ажилтны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг нөхөн төлөх үүрэгтэй тул цалин хөлсийг тооцож, даатгалын шимтгэлийг төлж, дэвтэрт бичилт хийх ёстой (Хөдөлмөрийн хууль 46.1, 46.2, 128.1.5, 128.1.7).