Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — ажилтнаас бараа бүтээгдэхүүн борлуулах үед гарсан санхүүгийн хохирлыг нэхэмжлэх. Борлуулалтын ажилтна нь ажиллах хугацаандаа борлуулалтын орлогоос дутуу тушааж, компанид мөнгөн дүнгийн хохирол учруулсан гэж компани ажилтнаас мөнгө нэхэмжилсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажилтны дутуу тушаасан мөнгөн дүнгээс хоёр мянгаас илүү сая төгрөгийн хохирол учирсан тул түүнийг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Хоёр талын гарын үсэгтэй тооцооны акт байхгүй, бараа хүлээлгэн өгсөн болон хүлээн авсан баримт нотлогдоогүй тул нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох.
- Нэхэмжлэгч талын нэхэмжилсэн мөнгөн дүн болон бараа хүлээлгэн өгсөн үйл явдал нь тооцооны акт, санхүүгийн баримтаар нотлогдохооргүй байсан тул нэхэмжлэлийг үндэслэлгүй гэж үзнэ (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 25.2.2, 38.1).
- Хариуцагч ажиллаж байх хугацаанд компани руу мөнгөн шилжүүлэг хийсэн баримт байсан ч нэхэмжлэгч тал үүнийг нягтлан шаардлага болгож чадаагүй тул хохирол тогтоогдоогүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 40.2).
- Нэхэмжлэгч нь гэрээний үүрэг шаардах эрхээ гурван жил ашиглаагүй тул хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан гэж үзнэ (Иргэний хууль 75.2.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч тал нь нэхэмжилсэн үйл явдал болон хохирлыг баримтаар нотлох үүрэгтэй байсан тул нотлогдоогүй бол нэхэмжлэлийг үндэслэлгүй гэж үзнэ (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 25.2.2, 38.1).
- Гэрээний үүрэгтэй холбоотой шаардлага гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаа гурван жил байдаг тул нэхэмжлэгч хугацаа хэтрүүлсэн гэж үзнэ (Иргэний хууль 75.2.1).
- Нэхэмжлэгч талын мэдүүлэг болон баримт нь хэрэгт авагдсан баримтаар нотлогдохооргүй байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэлтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 227.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух