Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — ажилтан компанийн эд хөрөнгө, бараа материалыг хувийн хэрэгцээнд ашигласан, төлбөр тооцоог дутуу гүйцэтгэсэн тул хохирлыг нөхөх. Хариуцагч ажилтан компанийн эзэмшил бүхий автомашины засвар үлчилгээний зардлыг хувийн хэрэгцээнд ашигласан, мөн тээвэр зуучийн үйлчилгээний төлбөртэй холбоотой бараа материалыг хувийн хэрэгцээндээ авсан байна. Мөн гадаад агентлагтай тооцоо хийх үед нэхэмжлэгч компани ачаа тээвэрлэсэн төлбөрийн зөрүүг хариуцагчаас нэхэмжилсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагчаас автомашины засвар, чингэлэг худалдан авалтын үлдэгдэл төлбөр, бараа материалын үнэ болон гадаад агентлагтай тооцоо хийхэд гарсан зардлыг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Зарим төлбөрийг цалингаас суутгуулж төлсөн боловч бусад зардлын талаар маргаантай байна.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангасан, зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Хариуцагч компанийн эзэмшил бүхий автомашины засвар үлчилгээний зардлыг хувийн хэрэгцээнд ашигласан тул компанийн эд хөрөнгийг буруу ашигласан гэж үзнэ.
- Хариуцагч тээвэр зуучийн үйлчилгээний төлбөртэй холбоотой бараа материалыг хувийн хэрэгцээндээ авсан тул төлбөрийг төлөх үүрэг хүлээсэн боловч төлөөгүй тул хохирол нөхөх ёстой.
- Хариуцагч ачаа тээвэрлэсэн төлбөрийн ханшийн зөрүүг цагтаа мэдүүлээгүй нь хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээс зөрчсөн боловч энэ нь ажил олгогчийн өмнөөс төлбөрийг нэхэмжлэх үндэслэл болохгүй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилтан нь ажил олгогчийн эд хөрөнгийг хувийн хэрэгцээнд ашигласан тул түүний үнэ цэнийг нөхөх үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн хууль 128.1.3).
- Ажилтан нь ажил олгогчийн эд хөрөнгийг буруу ашигласан нь хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ зөрчсөн гэж үзнэ.
- Ажилтан ажил олгогчийн нэхэмжлэхийн үнийн дүн, ханшийн зөрүүг мэдүүлээгүй нь сахилгын зөрчил ногдуулах үндэслэл болох боловч ажил олгогчийн гадаад харилцагчдын өмнөөс төлбөрийг нэхэмжлэх үндэслэл болохгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух