Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — ажлаас хууль бусаар халсан, ажилд эгүүлэн тогтоох. Ажил олгогч компани ажилтныг хөдөлмөрийн гэрээний заалтыг зөрчсөн, сахилгын зөрчил гаргасан гэх үндэслэлээр ажилд халсан тушаал гаргасан байна. Нэхэмжлэгч ажил олгогчийн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулахыг шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа Хөдөлмөрийн тухай хуулийн заалтуудыг баримтлаагүй, сахилгын зөрчил болон эрүүл ахуйн зөрчил гаргасан гэх баримт нотлогдоогүй тул тушаал нь үндэслэлгүй гэж үзэж байна.
- Хариуцагч: Ажилтныг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоох үндэслэлтэй бөгөөд ажил олгогчийн санаачилгаар ажлаас буруу халсан гэж маргасан.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийхийг даалгасан.
- Ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халсан тушаал гаргасан боловч сахилгын зөрчил, эрүүл ахуйн зөрчил гаргасан гэх баримт нотлогдоогүй тул ажил олгогчийн санаачилгаар ажлаас буруу халсан гэж үзнэ (Хөдөлмөрийн тухай хууль 128.1.2).
- Ажил олгогч нь ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох үндэслэлтэй тул ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох ёстой (Хөдөлмөрийн тухай хууль 69.1).
- Ажил олгогч нь ажилтны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорыг гаргуулж, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийх үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 46.2, 69.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогч ажилтныг ажлаас халсан нь үндэслэлгүй, ажил олгогчийн санаачилгаар ажлаас буруу халсан гэж үзнэ (Хөдөлмөрийн тухай хууль 128.1.2).
- Ажил олгогч ажилтныг ажил, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоох үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 69.1).
- Ажил олгогч ажилтны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийх ёстой (Хөдөлмөрийн тухай хууль 46.2, 69.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух