Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах үндэслэл болон түүнийг нотлох баримтын үнэн зөв байдал. Ажил олгогч ажилтныг эрүүл ахуй болон хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын зөрчил гаргасан гэх үндэслэлээр ажлаас халсан тушаал гаргасан байна. Нэхэмжлэгч ажил олгогчийн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, дэвтэрт бичилт хийлгэх шаардлага гаргасан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа хууль ёсны үндэслэл, нотлох баримт гаргаагүй тул тушаал үндэслэлгүй гэж үзэж байна.
• Хариуцагч: Ажилтныг хөдөлмөрийн гэрээг шууд зогсоох ноцтой зөрчил гаргасан тул тушаал хууль ёсны дагуу гаргагдсан гэж маргасан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох, цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, дэвтэрт бичилт хийлгэхээр шийдвэрлэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан. Учир нь шүүх хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн, нотлох баримтад дүгнэлт өгөөгүй, цахим баримтыг бичмэл баримт гэж алдаатай дүгнэсэн тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг залруулах боломжгүй байна (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 168.1.1).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Шүүх хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн, нотлох баримтаас хасах ажиллагаа хийх ёстой боловч баримтад дүгнэлт өгөөгүй тул шийдвэрийг залруулах боломжгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 38.9).
• Цахим баримтыг нотариатчийн тэмдэг дарж гэрчилсэн байсан ч эх хумастай нь тулган шалгаж гэрчилсэн эсэх нь тодорхойгүй, цахим баримтыг бичмэл баримт гэж дүгнэлсэн нь буруу тул шийдвэрийг дахин шийдвэрлүүлэх шаардлагатай (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 168.1.1).
• Нотлох баримт болох лабораторийн шинжилгээний дүн, сахилгын сануулга, ажилтны үнэлгээ зэрэг баримтууд дээр дүгнэлт өгөөгүй тул шийдвэр үндэслэлгүй болсон (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 44.2).