Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хууль болон үйлдвэрлэлийн ослын тухай журмын тайлбар, хэрэглээний маргаан. Ажилтан ажлын байран дээрээ ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үед нас барсан тохиолдолд тухайн үйл явдлыг "үйлдвэрлэлийн осол" гэж үзэх эсэх, хяналтын байгууллагын байцаагч ослын тухай дүгнэлт гаргах эрх мэдэл, түүний үндэслэл нь шинжээчийн дүгнэлт байх шаардлагатай эсэх талаар маргаан үүссэн.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Нас барсан шалтгаан нь өмнөх өвчний улмаас байсан тул үйлдвэрлэлийн осол гэж дүгнэх боломжгүй бөгөөд шинжээчийн дүгнэлт гараагүй байхад шууд "үйлдвэрлэлийн осол" гэж дүгнэсэн нь хууль зүйн үндэслэлгүй байна гэж үзэв.
• Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Ажилтан ажлын цагаар, ажлын байран дээрээ нас барсан тул ослын акт тогтоох үндэслэлтэй бөгөөд хяналтын байцаагч нь ослын акт, дүгнэлтийг хянаж, дүгнэлт гаргах эрхтэй (Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрх ахуйн тухай хууль 29.4.2, 33.2.5) тул байцаагчийн дүгнэлт хууль зүйн үндэслэлтэй байна гэж үзэв.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Учир нь ажилтан ажлын байрандаа, ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үед нас барсан баримт тогтоогдсон тул энэ нь үйлдвэрлэлийн осол мөн гэж үзэв; хяналтын байцаагч нь ослын акт, дүгнэлтийг хянаж, дүгнэлт гаргах эрхтэй тул байцаагчийн үйлдэл хууль зүйн үндэслэлтэй байна (Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрх ахуйн тухай хууль 29.4.2, 33.2.5); үйлдвэрлэлийн ослын шалтгаан, хүчин зүйлийн талаар заавал шинжээч томилуулах талаар тусгайлан зохицуулаагүй тул хэрэгт авагдсан баримтаар ослын байршил, нөхцөл байдлыг тогтоосон нь хангалттай байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажилтан ажлын байрандаа, ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үед нас барсан бол энэ нь үйлдвэрлэлийн осол гэж үзнэ.
• Хяналтын байгууллагын байцаагч нь ослын акт, дүгнэлтийг хянаж, дүгнэлт гаргах эрхтэй (Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрх ахуйн тухай хууль 29.4.2, 33.2.5).
• Ажил олгогчийн ажлын байрны зохион байгуулалт, ажилтан сургалтанд хамрагдаагүй байдал нь хяналтын байцаагчийн ослын тухай дүгнэлтийг хүчингүй болгох үндэслэл болохгүй.