Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын маргаан — тэтгэвэр тогтоолгох тушаал болон тэтгэвэр нөхөн төлүүлэх акт илт хууль бус гэж тооцох. Цэргийн алба хаагч цэргийн жинхэнэ алба хаах насны дээд хязгаарт хүрээгүй байхад нь цэргийн албанаас халсан гэсэн үндэслэлээр тушаал гаргасан тул түүнийг засах, тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг сэргээх, илүү олгогдсон тэтгэврийг нөхөн төлүүлэх хүсэлт гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Цэргийн байгууллагын даргын тушаал алдаатай гаргасан тул түүнийг засаж, тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг сэргээх, тэтгэврийн мөнгийг нөхөн төлүүлэх.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Нийгмийн даатгалын хэлтсийн улсын байцаагчийн акт нь хууль зүйн үндэслэлтэй, тэтгэвэр тогтоолгох тушаал нь алдаагүй тул тэтгэвэр нөхөн төлүүлэх шаардлагагүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийн шаардлагуудыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв. Цэргийн алба хаах насны дээд хязгаарт хүрээгүй байхад нь цэргийн албанаас халсан гэсэн үндэслэлээр тухайн тушаал нь хууль зөрчсөн гэж дүгнэгдсэн тул тэтгэврийн мөнгийг нөхөн төлүүлэх шаардлагагүй, учир нь тэтгэвэр тогтоолгох тухайн тушаал нь хууль зүйн үндэслэлтэй юм.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Цэргийн алба хаах насны дээд хязгаарт хүрээгүй байхад цэргийн албанаас халсан гэсэн үндэслэлээр тушаал гаргасан нь хууль зөрчсөн тул түүнийг засах шаардлагатай (Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр, тэмдэгт, тэтгэмжийн тухай хууль 8.2).
- Цэргийн алба хаах насны дээд хязгаарт хүрээгүй байх нь тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй байх үндэслэл болдог тул тэтгэвэр тогтоолгох тушаал нь хууль зүйн үндэслэлтэй (Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр, тэмдэгт, тэтгэмжийн тухай хууль 8.2).
- Захиргааны акт нь илт хууль бус байх үндэслэлүүд тогтоогдоогүй тул түүнийг илт хууль бус акт гэж тооцох боломжгүй (Захиргааны хэрэг захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 47.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух