Үйл явдал
Төрийн албан хаагчийг төгсгөл бус, буруу үндэслэлээр тэтгэвэрт гаргасан, түүний улмаас тэтгэвэр тогтоолгох эрх хөндөгдсөн маргаан. Нэхэмжлэгч нь биеийн эрүүл мэндийн байдлаас шалтгаалж хувь тэнцүүлэн тэтгэвэрт гарах хүсэлт гаргасан боловч захиргааны байгууллага нь тухайн үед эмч нарын зөвлөгөөний дүгнэлт, баримт шинжилгээ авч шалгаагүй тул түүнийг цэргийн алба хаах нас хэтэрсэн гэсэн буруу үндэслэлээр тэтгэвэрт гаргасан тушаал гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Захиргааны актын үндэслэл буруу тул түүнд "биеийн эрүүл мэндээр" гэсэн засвар оруулж, тэтгэвэр тогтоолгохыг шаардсан.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Нэхэмжлэгч өргөдөл гаргахдаа эрүүл мэндийн байдлыг нотлох баримт, эмч нарын дүгнэлт гаргаагүй тул түүнийг өвчний улмаас чөлөөлөх үндэслэл байхгүй гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн зарим шаардлагыг (тушаалд засвар оруулах, тэтгэвэр нөхөн олгох) хэрэгсэхгүй болгож, захиргааны актын зарим хэсгийг илт хууль бус гэж тодорхойлсон.
- Нэхэмжлэгч өвчний улмаас чөлөөлөгдөх шаардлагатай байсан гэдэг нь нотлогдоогүй тул хариуцагчийн үйл ажиллагаа буруу биш, мөн тэтгэвэр тогтоолгох эрх хуульд зааснаар үүсээгүй тул тэтгэвэр нөхөн олгох үндэслэлгүй.
- Цэргийн албан хаагчийн эрх зүйн байдлын тухай хууль 19.5-д засалт хийх үндэслэл болох эмч нарын зөвлөгөөний дүгнэлт байхгүй байсан тул түүнийг өвчний улмаас чөлөөлөх боломжгүй гэсэн үндэслэл үндэслэлгүй тул тушаалд засвар оруулах шаардлага хэрэгсэхгүй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Цэргийн албан хаагчийг өвчний улмаас чөлөөлөхөд эмч нарын зөвлөгөөний дүгнэлт, баримт шинжилгээ байх ёстой тул баримтгүй тодорхойлолт хийсэн нь түүнийг өвчний улмаас чөлөөлөх үндэслэлгүй болгодог (Цэргийн албан хаагчийн эрх зүйн байдлын тухай хууль 19.5).
- Захиргааны актын нэг хэсэг илт хууль бус байвал тухайн акт бүхэлдээ илт хууль бус байна (Захиргааны ерөнхий хууль 47.3).
- Тэтгэвэр тогтоолгох эрх нь хуульд заасан үндэслэл (өвчний байдал) нотлогдсон байх ёстой тул үндэслэлгүй бол тэтгэвэр тогтоолгох эрх үүсэхгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух