Дундговь аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн гэрээ дуусгавар болсон үеийн тэтгэмж болон амралтын олговор олгох эрх, үүрэгтэй холбоотой маргаан. Засаг даргын захирамжлалын дагуу эрүүл мэндийн төвүүдийг нэгтгэх шийдвэр гарсан тул ажил олгогч ажилчдыг ажлаас чөлөөлж, нөгөө талын байгууллагад шилжүүлэн ажиллуулсан байна. Гэвч ажил олгогч нь ажилчдад хуульд заасан нэг удаагийн тэтгэмж болон ээлжийн амралтын олговорыг олгоогүй тул маргаан үүссэн.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцлах тухай мэдэгдлийг хуульд заасан хугацаанд өгөөгүй, мөн тэтгэмж болон амралтын олговор олгоогүй тул эдгээрийг гаргуулж өгөх ёстой гэж үзэв.
• Хариуцагч: Байгууллагуудыг нэгтгэх зорилгоор ажилчдыг шинээр ажилд авсан тул орон тооны цомхотгол хийгээгүй, иймд тэтгэмж олгох үндэслэлгүй гэж үзэн нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэв.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон тул давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, нэхэмжлэгч нэг ажилтад тэтгэмж олгох тухай шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Учир нь ажил олгогч нь байгууллагуудыг нэгтгэх үйл явц явагдаж, эрх, үүрэг хариуцлага шилжсэн байсан ч хөдөлмөрийн гэрээ дуусгавар болсон өдрөөс эхлэн хуульд заасан тэтгэмжийг олгох үүрэгтэй хэвээр байгаа тул тэтгэмж олгох ёстой (Хөдөлмөрийн тухай хууль 82.1.1, 83.6). Мөн нэхэмжлэгч ажилтан ээлжийн амралтын олговороо биеэр эдэлж чадаагүй баримттай тул түүнийг олгох шаардлагатай байсан боловч давж заалдах шатны шүүх тухайн ажилтан амралтыг дараа нь эдлсэн гэж мэдүүлсэн тул амралтын олговорыг гаргуулж өгөхгүй байх үндэслэлтэй гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Байгууллагуудыг нэгтгэх, эрх, үүрэг хариуцлагыг шилжүүлэх үйл явц нь ажил олгогчийг хөдөлмөрийн гэрээ дуусгавар болсон үеийн тэтгэмж олгох үүргээс чөлөөлөх үндэслэл болохгүй (Иргэний хууль 31.3).
• Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгосон тохиолдолд хуульд заасан тэтгэмжийг олгох үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 82.1.1, 83.6).