Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хуулийн этгээж нэгтгэгдэх үед эрх, үүрэг хариуцлага шилжих болон хязгаарлагдмал хариуцлагын зарчмын тайлбар. Өмнөх шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоосон ажилтан ажилгүй байсан хугацааны олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр шаардсан бөгөөд охин компанийг нэгтгэж буй тул түүнийг хариуцах үүрэгтэй толгой компани төлбөрийг хариуцах ёстой гэж маргасан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Өмнөх шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоосон боловч ажил олгогч шийдвэрийг биелүүлээгүй тул ажилгүй байсан хугацааны олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх шаардлагатай.
• Хариуцагч: Охин компани нь нэгтгэх шийдвэр гарсан боловч татварын асуудлаас үүдэлтэй ажиллагаа дуусаагүй, улсын бүртгэлээс хасагдаагүй байгаа тул хариуцах эрхгүй гэж маргасан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон. Учир нь охин компанийг нэгтгэх шийдвэр гарсан ч тухайн хуулийн этгээд улсын бүртгэлээс хасагдаагүй, нэгтгэсэн компанийн дүрэм бүртгүүлээгүй байгаа тул Компанийн тухай хуульд заасан нэгтгэлийн үр дагавар үүсэх үндэслэл хангагдаагүй байна. Мөн толгой компани нь охин компанийн өр төлбөрийг хариуцах нөхцөл болох төлбөрийн чадваргүй байдал тогтоогдоогүй тул Компанийн тухай хуулийн хязгаарлагдмал хариуцлагын зарчмыг зөрчсөн байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Компанийг нэгтгэх хэлбэрээр өөрчлөн байгуулж буй тохиолдолд нэгдэж буй компанийг улсын бүртгэлээс хасаж, нэгтгэсэн компанийн дүрмийг бүртгүүлж дууссаны дараа нэгтгэгдэж буй компани нэгтгэсэн компанид тооцогдох тул улсын бүртгэлээс хасагдаагүй бол эрх, үүрэг шилжихгүй (Компанийн тухай хууль 18.4).
• Охин компанийн өр төлбөрийг толгой компани хариуцах нь Компанийн тухай хуулийн хязгаарлагдмал хариуцлагын зарчимтай нийцэх ёстой бөгөөд охин компанийн төлбөрийн чадваргүй байдал нотлогдоогүй бол толгой компани хариуцах үндэслэлгүй (Компанийн тухай хууль 6.4, 6.5, 6.6).
• Хуулийн этгээдийн иргэний эрх зүйн чадвар нь улсын бүртгэлд бүртгүүлснээр үүсч, хуульд заасан журмын дагуу татан буугдаж, улсын бүртгэлээс хасагдсанаар дуусгавар болно (Иргэний хууль 26.1).