Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн харилцааны маргаан — цалин хөлс, амралтын мөнгө болон хэрэг дээр ажилласан урамшууллын төлбөр барагдуулах тухай. Нэхэмжлэгч нь ажилласан хугацааны цалин, амралтын мөнгө, 13 дугаар сарын цалин болон хэрэг дээр ажилласан цагийн тооцоолол дээр үндэслэн урамшуулал, алданги гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. Хариуцагч нь урамшууллын тохиролцоо байгаагүй, мөн нэхэмжлэгч нь хөдөлмөрийн маргаан гаргах хугацаа хэтэрсэн гэж үзсэн.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажилласан хугацааны цалин, амралтын мөнгө, урамшуулал болон цалин хөлсний алданги гаргуулах шаардлага гаргасан.
• Хариуцагч: Урамшууллын тохиролцоо байгаагүй, нэхэмжлэгч нь хөдөлмөрийн маргаан гаргах хугацааг хэтрүүлсэн тул гомдол гаргах эрхээ алдсан гэж үзсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. Энэ шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлэхээр буцаасан. Учир нь хэрэгт ашигласан "ажлын цагийн тооцоо" гэх баримт нь байгууллагын архивын хуулбар үнэн гэсэн тэмдэг дарагдаагүй, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 44.4-т заасан бичгийн нотлох баримтын шаардлагыг хангаагүй тул нотлох баримтын үнэ цэнийг зөв үнэлээгүй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Бичмэл нотлох баримтыг төрийн болон төрийн бус байгууллага, хуулийн этгээд нь өөрийн байгууллагын архивын хуулбар үнэн гэсэн тэмдэг дарж баталгаажуулах ёстой тул "хуулбарлав" гэсэн тэмдэгтэй баримтыг нотлох баримтын хэмжээнд үнэлэх боломжгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 44.2, 44.4).
• Хэргийн талууд бичмэл нотлох баримтыг эх хувиар эсвэл нотариатчаар гэрчлүүлсэн хуулбараар өгөх үүрэгтэй байсан тул хэргийн баримтаас эх хувиас хуулбарласан эсэх нь тодорхойгүй баримтыг нотлох баримт гэж үзэж болохгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 44.2).
• Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад нотлох баримтыг цуглуулах, бүрдүүлэх ажиллагааг хуульд заасны дагуу явуулсан гэж үзэх боломжгүй тул шийдвэрийг хүчингүй болгох үндэслэлтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 168.1.1).