Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Ажил гүйцэтгэх гэрээний үр дүнгийн чанар болон гэрээ цуцлах эрхтэй холбоотой маргаан. Захиалагч тал нийлүүлэгдсэн бүтээгдэхүүн (цүнх, мэндчилгээний сет) нь загвар, материалын хувьд доголдолтой, зориулалтын дагуу ашиглах боломжгүй тул гэрээг цуцалж, урьдчилгаа төлбөр болон хохирлоо буцаан авахыг шаардсан. Хариуцагч тал бүтээгдэхүүнийг гэрээний дагуу нийлүүлсэн гэж үзэн, гэрээний үлдэгдэл төлбөр болон хугацаа хэтэрсэн алданги төлүүлэхийг шаардсан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Бүтээгдэхүүн нь захиалгын лого, материал, загварын дагуу бус, доголдолтой байсан тул гэрээний ноцтой зөрчил үүссэн гэж үзэн, гэрээг цуцалж, урьдчилгаа төлбөр болон өмгөөллийн зардлыг буцаан авахыг шаардсан.
• Хариуцагч: Гэрээний дагуу үүргээ биелүүлсэн бөгөөд захиалагч тал барааг хүлээн авахаас үндэслэлгүйгээр татгалзсан тул гэрээний үлдэгдэл төлбөр болон гэрээнд заасан алдангийг төлөх ёстой гэсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, сөрөг нэхэмжлэлийг хангасан. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Учир нь гүйцэтгэсэн ажил нь гэрээний үндсэн зорилго, загварын дагуу гүйцэтгэгдсэн гэж үзэх баримт тогтоогдсон тул захиалагч тал гэрээг цуцлах эрхгүй, харин гүйцэтгэсэн ажлын хөлс болон хугацаа хэтэрсэн алдангийг төлөх үүрэгтэй гэж дүгнэв. Мөн шинжээч томилох хүсэлтийг хангахгүй болсон нь хууль ёсны эрх хэмжээнд хүрч гүйцэтгэгч талын эрх ашгийг хамгаалсан баримттай тул буруу гэж үзэх үндэслэлгүй.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажил гүйцэтгэж дууссан, үр дүн нь нийлүүлэгдсэн үед захиалагч тал гэрээг цуцлах эрхгүй, учир нь гэрээний ноцтой зөрчил болон гэрээ цуцлах үндэслэл бүрдээгүй (Иргэний хууль 355.2).
• Захиалагч тал гэрээний дагуу төлбөр тооцоогоо хугацаанд нь гүйцэтгээгүй, үүрэг гүйцэтгүүлэгч барааг хүлээн авахаас үндэслэлгүйгээр татгалзсан тул гэрээнд заасан алдангийг төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 223.1, 224.1, 232.4, 232.6).
• Ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу ажлын үр дүнг хүлээн авмагц зохих журмын дагуу хөлс төлөх үүрэг үүснэ (Иргэний хууль 346.1, 351.1.2).