Баянзүрх дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Ажил гүйцэтгэх гэрээний үр дүнгийн чанар болон гэрээ цуцлах эрхтэй холбоотой маргаан. Захиалагч компани гэрээгээр захиалсан бэлгийн багцын бүтээгдэхүүнүүд (цүнх, мэндчилгээний сет) загварын дагуу бус, доголдолтой ирсэн гэж үзэн, урьдчилгаа төлбөр болон хохирлоо буцаан авахыг шаардсан. Харин гүйцэтгэгч компани бүтээгдэхүүнийг гэрээний дагуу нийлүүлсэн гэж үзэн, гэрээний үлдэгдэл төлбөр болон хугацаа хэтэрсэн алданги төлүүлэхийг шаардсан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Гүйцэтгэсэн ажил (цүнх, мэндчилгээний сет) нь захиалгын лого, материал, загварын дагуу бус, зориулалтын дагуу ашиглах боломжгүй доголдолтой байсан тул гэрээг цуцлах эрхтэй, урьдчилгаа төлбөрөө буцаан авах шаардлагатай гэсэн.
• Хариуцагч: Гэрээний дагуу бүтээгдэхүүнийг нийлүүлсэн бөгөөд захиалагч тал гэрээний үлдэгдэл төлбөр болон гэрээнд заасан алдангийг төлөх үүрэгтэй гэсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, сөрөг нэхэмжлэлийг хангаж, гэрээний үлдэгдэл төлбөр болон алдангийг төлүүлэхээр шийдвэрлэв.

• Гүйцэтгэгч тал бүтээгдэхүүнийг нийлүүлсэн нь хэрэгт хавсаргасан үзлэг, тэмдэглэл баримтаар тогтоогдсон тул гүйцэтгэсэн ажил гэрээний дагуу гүйцэтгэгдсэн гэж үзэв.
• Захиалагч тал бүтээгдэхүүний чанарын талаар маргаж, гэрээ цуцлах санал гаргахдаа ажлын үр дүн үйлдвэрлэгдээд ирсний дараа гаргасан тул Иргэний хууль 355.2-т заасны дагуу гэрээ цуцлах эрхтэй байсан гэж үзэх үндэслэлгүй, учир нь гэрээний ноцтой зөрчил тогтоогдохгүй байна.
• Захиалагч тал гэрээний дагуу төлбөр тооцоогоо хугацаанд нь гүйцэтгээгүй тул Иргэний хууль 232.4, 232.6-д заасны дагуу гэрээнд заасан алдангийг төлөх үүрэгтэй.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажил гүйцэтгэж дууссан, үр дүн нь нийлүүлэгдсэн үед захиалагч тал гэрээг цуцлах эрхгүй, учир нь гэрээний ноцтой зөрчил болон гэрээ цуцлах үндэслэл бүрдээгүй (Иргэний хууль 355.2).
• Гүйцэтгэсэн ажил нь гэрээний үндсэн зорилго, загварын дагуу гүйцэтгэгдсэн гэж үзвэл захиалагч тал үлдэгдэл төлбөр болон хугацаа хэтэрсэн алдангийг төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 232.4, 232.6).
• Ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу ажлын үр дүнг хүлээн авмагц зохих журмын дагуу хөлс төлөх үүрэг үүснэ (Иргэний хууль 346.1, 351.1.1).