Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ажилтны өөрөө ажлаас гарах хүсэлт гаргасан тул хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар болж, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон амралтын мөнгийг барьцаалсан тухай
• Нэхэмжлэгч: ххх - ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай тушаал хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин хөлс гаргуулах
• Хариуцагч: ххххх УТҮГ - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 42.1.1, 79.1 дэх заалтуудыг үндэслэн ажлаас чөлөөлсөн

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагчийн тушаал хүчингүй болох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин хөлс гаргуулах хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн гэсэн шийдвэр гаргасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 79.1, 158.2.2, улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч ххх
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 5, 83.2-83.6 дахь заалтуудыг зөрчсөн гэж үзсэн, цалин хөлс болон амралтын мөнгийг барьцаалсан тул
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн дүгнэлт Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 78.1.9-д нийцэж байна гэсэн үндэслэлээр нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй болгож.
• Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн санаачилгаар хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар болсон тухай шийдвэрт ажил хүлээлгэн өгөх хугацааг заагаагүй нь Б/156 дугаар тушаалыг хүчингүй болгох үндэслэл болохгүй гэсэн.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 83.2, 83.3, 83.4, 83.5 дахь заалтуудыг зөрчсөн гэх нэхэмжлэгчийн гомдол хангах боломжгүй байна гэсэн.
• Нэхэмжлэгчийн амралтын мөнгийг барьцаалсан тухай гомдолд хариуцагч нь 2024 оны 4 сарын 18-ны өдөр амралтын мөнгө болох 431,842 төгрөгийг хххгийн данс руу шилжүүлж, тооцоог дуусгасан гэсэн тайлбар гаргасан.