Баян-Өлгий аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Өлгий сумын цэцэрлэгийн нярав М.Д- нь ажлын байрны хаалга эвдсэн, ажилтнуудыг хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр 7 хоног ажил тасалсан зөрчил үйлдсэн тул ажлаас халсан тухай.
• Нэхэмжлэгч: М.Д- - нярвын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалингийн олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Хариуцагч: Өлгий сумын ** дугаар цэцэрлэгийн эрхлэгч - зөрчлийн шалтгаанд ажилтаны хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж, ажлаас чөлөөлсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч М.Д-
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрээр нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэснийг гомдолтой байна.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Зөрчлийн тухай хуулийн 5.2.1.1, 1.4, 8.8.1 дахь заалтуудаар М.Д- нь "Танхайрах" болон "Эд хөрөнгө устгах, гэмтээх" зөрчил үйлдсэн нь шүүхийн шийтгэврээр тогтоогдсон.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123.1, 123.2, 123.3, 123.7 дахь заалтуудаар зөрчлийн шийтгэл хүлээсэн нь хөдөлмөрийн сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэл болохгүй.
• Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.4-т нийцсэн.**