Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Д. нь ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах хороонд гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, ээлжийн амралтын олговор болон хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны тэтгэмж гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Д. - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, ээлжийн амралтын олговор болон хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны тэтгэмж гаргуулах тухай.
• Хариуцагч: Н - нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 263,418 төгрөгийг буцаан олгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2.2, 127.1 дэх хэсэг, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 41.1.5.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэрэгсэхгүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгсөн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Д. нь ажлаас чөлөөлөгдсөн тушаалыг 2023 оны 01 дүгээр сарын 26-ны өдөр хүлээн авсан тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 154.2.1 дэх хэсэгт заасан 30 хоногийн дотор гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн.
• Нэхэмжлэгч нь 2023 оны 03 дугаар сарын 16-ны өдөр Баянзүрх дүүргийн хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хороонд өргөдөл гаргасан нь хуульд заасан хугацааг хэтрүүлсэн үндэслэлээр гомдлыг хүлээн авахаас татгалзсан.
• Д.гийн 2022 оны 12 дугаар сарын 19-ний өдрийн хүсэлт нь хөдөлмөрийн гэрээг ажилтны санаачилгаар цуцлах агуулгаар тайлбарлагдахаар байсан.
• Нэхэмжлэгчид хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжид 758,825 төгрөгийг, ээлжийн амралтын олговрын зөрүүнд 647,315 төгрөгийг тус тус олгосон үйл баримтыг анхан шатны шүүх зөв тогтоосон.
• Д. нь аудитад шаардлагатай баримт материалуудыг хүлээлгэн өгөх үүргээ биелүүлээгүй нь Нийн Ерөнхий захирлын 2023 оны 01 дүгээр сарын 23-ны өдрийн Б/07 дугаар тушаалын үндэслэлд хамааралгүй.