Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу төлбөр төлөх хугацаа хэтэрсэн тул ажлын хөлс болон алданги төлүүлэх маргаан. Гүйцэтгэгч тал өрөмдлөг, тэсэлгээний ажлыг гүйцэтгэж акт үйлдэж хүлээлгэн өгсөн боловч захиалагч тал ажлын хөлсний үлдэгдэл болон гэрээнд заасан алдангийг төлөөгүй тул нэхэмжлэл гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажлын хөлсний үлдэгдэл болон гэрээнд заасан хугацаа хэтэрсэн тул алданги төлүүлэх шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: Ажил буруу гүйцэтгэсэн, мөн гэрээний дагуу алданги төлөх боломжгүй гэж маргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх ажлын хөлсний үлдэгдлийг гаргуулж олгосон боловч алдангийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг алдангийн дүнг өөрчлөх замаар хагас хэсэгчилэн өөрчилсөн. Учир нь гэрээнд ажлын хөлс төлөх хугацааг тус бүр ажил хүлээлцсэн актын үндэслэн төлөхөөр заасан тул захиалагч тал үүргээ хугацаанд нь биелүүлээгүй гэж үзэх үндэслэлтэй, мөн талууд гэрээнд алдангийн хэмжээг тодорхойлсон тул энэ нь бичгээр тохиролцсон гэж үзнэ (Иргэний хууль 208.1, 222.1.1). Гэвч алдангийн дүн нь гүйцэтгээгүй үүргийн үнийн дүнгийн хэмжээнд хязгаарлагдах ёстой тул нэхэмжлэлийн алдангийн дүнг хязгаарлаж шийдвэрлэв (Иргэний хууль 232.6).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрээнд ажлын хөлс төлөх нөхцөл, хугацааг заасан бол үүрэг гүйцэтгэх хугацаа хэтэрсэн гэж үзнэ (Иргэний хууль 208.1, 222.1.1).
- Алдангийн хэмжээг гэрээгээр тохиролцсон бол энэ нь бичгээр тохиролцсон гэж үзнэ (Иргэний хууль 232.3).
- Алдангийн дүн нь гүйцэтгээгүй үүргийн үнийн дүнгийн хэмжээгээр хязгаарлагдах ёстой (Иргэний хууль 232.6).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух