Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэг биелүүлээгүй, алданги тооцох. Гүйцэтгэгч компани нь захиалагч компанитай өрөмдлөг, тэсэлгээний ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулсан бөгөөд ажил дууссаны дараа төлбөрийн үлдэгдэл болон гэрээнд заасан алданги төлөхгүй болсон тул маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажлын хөлсний үлдэгдэл болон гэрээний дагуу тооцсон алданги төлүүлэх шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: Ажлын хөлсний зарим хэсгийг төлсөн, алданги төлөх боломжгүй, ажил буруу гүйцэтгэсэн гэж маргасан.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын хэсэгчилсэн хэсгийг хангаж, алданги шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Хариуцагч компани нь ажлын хөлсний үлдэгдэл 300 сая орчим төгрөгийг төлөх ёстой тул Иргэний хууль 343.1-ийн дагуу төлбөрийг гаргуулж олгох ёстой.
- Хариуцагч нь ажлын хөлсийг төлөх хугацааг тодорхой тохиролцоогүй тул гэрээний дагуу алданги тооцох боломжгүй, учир нь төлөх хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзэх үндэслэлгүй байна (Иргэний хууль 198.1).
- Нэхэмжлэгч нь алдангийн дүн нь гүйцэтгээгүй үүргийн дүнгийн 50 хувиас хэтэрсэн тул алданги шаардлага хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Иргэний хууль 232.4, 232.6).
- Хариуцагч нь гэрээний дагуу хамтран үүрэг гүйцэтгэгч болох нь баримтаар тогтоогдоогүй тул түүнд холбогдуулан гаргасан шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрээний нөхцөл заалт тодорхойгүй байх тохиолдолд гэрээг тайлбарлахдаа түүний үгийн шууд утгыг анхаарна (Иргэний хууль 198.1).
- Ажлын хөлс төлөх хугацааг тодорхой заагаагүй бол төлөх хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзэх боломжгүй (Иргэний хууль 198.1).
- Алдангийн дүн нь гүйцэтгээгүй үүргийн дүнгийн 50 хувиас хэтэрч болохгүй (Иргэний хууль 232.4).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух