Дорноговь аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Ажиллах хөлс төлөх үүрэг биелүүлээгүй маргаан. Нэхэмжлэгч нар аман гэрээний дагуу ажиллуулагч талтай ажилласан боловч цалингийн зарим хэсгийг авсан ч үлдэгдэл хөлсийг нь төлөөгүй тул төлбөр нэхэмжилсэн.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажилласан хугацааны цалин болон үлдэгдэл хөлсийг гаргуулна гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Ажилтны нэр бичигдээгүйгээр шилжүүлсэн мөнгөний баримт болон ажилласан хоногийн тооцоолол нь буруу тул нэхэмжлэлийг үгүйсгэсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг бүрэн хангаж, хариуцагчаас нэхэмжлэгч нарт цалингийн үлдэгдэл олгохыг шийдсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, ажилласан хоногийн тооцоолол болон урьдчилгаа төлсөн мөнгөнийг хасаж, хариуцагчаас гаргуулж олгох хэмжээг шинэчлэн тогтоосон. Учир нь ажилтны ажилласан хугацаа болон өмнө нь авсан урьдчилгаа цалингийн баримт, гэрч баримт нь анхан шатны шүүхийн тооцоолол болон өөр өөр байсан тул хариуцагчаас гаргуулж олгох дүнг засаж тогтоосон.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажилтны ажил гүйцэтгэсэн тохиолдолд ажиллуулагч нь тохиролцсон хөлс төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 359.1).
• Аман гэрээ нь хууль ёсны хүчин зүйл болно (Иргэний хууль 359.2).
• Ажиллуулагч нь цалингийн зарим хэсгийг урьдчилгаагаар төлөх боломжтой тул хөлсийг хэсэгчлэн төлөх нь зөв (Иргэний хууль 360.2).