Үйл явдал
Үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүдийн татвар төлөх үүрэг биелүүлээгүй тухай маргаан. Ажил олгогч нь хамтын гэрээ болон хөдөлмөрийн хуулийн дагуу ажилтнуудын цалингаас эвлэлийн татвар суутган шилжүүлэх ёстой байсан боловч ажилтнуудын татвар төлөхгүй байх тухай хүсэлтийн дагуу суутгал хийхгүй байхаар шийдсэн тул эвлэлийн хороо татвар нөхөн төлүүлэх шаардлага гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь хамтын гэрээ болон хөдөлмөрийн хуулийн дагуу гишүүдийн татварыг цалингаас суутган шилжүүлэх үүргээ биелүүлээгүй тул татвар нөхөн төлөх ёстой гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Ажилтнуудын цалингаас суутгал хийхийг хориглосон хүсэлт ирсэн тул ажилтны зөвшөөрөлгүй суутгал хийх нь хууль бус, тиймээс татвар төлөх үүрэггүй гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Ажилтнуудын цалингаас татвар суутгахгүй байх тухай хүсэлт ирсэн нь ажилтны өөрийн хүсэл сонирхол, сайн дурын үндсэн дээр шийдэгдсэн байх ёстой тул ажил олгогч татвар төлөх үүрэг хүлээхгүй гэж дүгнэв, учир нь эвлэлийн гишүүнээр элсэх нь ажилтны сайн дурын үндсэн дээр шийдэгдэх асуудал юм.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилтны сайн дурын үндсэн дээр эвлэлийн гишүүнээр элсэх, татвар төлөх тухай асуудал нь ажилтны өөрийн хүсэл сонирхол, сайн дурын үндсэн дээр шийдэгдэх ёстой тул ажил олгогч татвар төлөх үүрэг хүлээхгүй (Үйлдвэрчний эвлэлийн эрхийн тухай хууль 5.1.6).
- Ажил олгогч ажилтны зөвшөөрөлгүйгээр цалингаас суутгал хийх нь хууль бус тул ажилтны хүсэлтийн дагуу татвар суутгахгүй байх нь зөв (Хөдөлмөрийн хууль 63).
- Нэхэмжлэгч ажилтнуудын цалингийн мэдээлэл болон татвар төлөх ёстой гишүүдийн жагсаалт нь хариуцагчаас гаргасан баримттай тохирохгүй байгаа тул хариуцагчийн татгалзлыг баримтаар үгүйсгэж чадаагүй тул нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй байна (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 56.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух