Сонгинохайрхан дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн маргаан — үйлдвэрчний эвлэлийн татвар төлөх үүрэг биелүүлээгүй, ажилтныг үйл ажиллагаа явуулах нөхцөл хангаагүй гэх маргаан. Нэхэмжлэгч үйлдвэрчний эвлэлийн хороо нь хариуцагч ажил олгогч байгууллагаас хамтын гэрээ болон хөдөлмөрийн хуулийн дагуу гишүүдийн татварыг цалингаас суутган шилжүүлэх ёстой байсан боловч биелүүлээгүй, мөн эвлэлийн үйл ажилтныг саад болгосон гэж үзэн татвар нөхөн төлүүлэх шаардлага гаргажээ.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч ажил олгогч нь хамтын гэрээ болон хөдөлмөрийн хуулийн дагуу гишүүдийн татварыг цалингаас суутган шилжүүлэх үүргээ биелүүлээгүй, мөн эвлэлийн үйл ажиллагаа явуулах нөхцөл хангаагүй тул татварыг нөхөн төлүүлнэ гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Ажилтнуудын гарын үсэг бүхий хүсэлтийн дагуу цалингаас суутгал хийхгүй байх шийдвэр гаргасан тул ажилтны зөвшөөрөлгүй суутгал хийх нь хууль бус бөгөөд эвлэлийн үйл ажиллагаа явуулах нөхцөл хангагдсан тул татвар төлөх үүрэггүй гэж үзсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох.

Нэхэмжлэгч ажил олгогч нь эвлэлийн үйл ажиллагаа явуулах нөхцөл хангаагүй, дотоод үйл ажиллагаанд хөндлөнгөөс оролцож байна гэх баримтыг нотлоогүй тул хариуцагч буруугүй гэж үзнэ. Нэхэмжлэгч ажилтнуудын цалингийн мэдээлэл болон татвар төлөх ёстой гишүүдийн жагсаалт нь хариуцагчаас гаргасан баримттай тохирохгүй байгаа тул хариуцагчийн татгалзлыг баримтаар үгүйсгэж чадаагүй тул нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажил олгогч ажилтан өөрөө зөвшөөрөлгүйгээр цалингаас суутгал хийх нь хууль бус тул ажилтны хүсэлтийн дагуу татвар суутгахгүй байх нь зөв гэж үзнэ (Хөдөлмөрийн хууль 63).
• Нэхэмжлэгч ажилтны өмнөөс нэхэмжлэл гаргах эрхтэй боловч хариуцагч ажил олгогч эвлэлийн үйл ажиллагаа явуулах нөхцөл хангаагүй гэх баримт нотлогдоогүй тул хариуцагч үүрэг биелүүлээгүй гэж үзэх үндэслэлгүй (Үйлдвэрчний эвлэлийн эрхийн тухай хууль 5.1.6).
• Нэхэмжлэгч ажилтнуудын цалингийн мэдээлэл болон татвар төлөх ёстой гишүүдийн жагсаалт нь хариуцагчаас гаргасан баримттай тохирохгүй байгаа тул хариуцагчийн татгалзлыг баримтаар үгүйсгэж чадаагүй тул нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй байна (Иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны нотлох ёстой зарчим).