Тогтоол №7267·Иргэн · Хяналт шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: ИНҮТ-ийн даргын тушаалаар ажлаас чөлөөлөгдсөн Д.М ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийхийг даалгах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- **Нэхэмжлэгч**: Д.М. ИНҮТ-ийн даргын 2020 оны 04 дүгээр сарын 27-ны өдрийн Б/111 дүгээр тушаал нь хууль бус тул ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийхийг даалгахыг хүссэн.
- **Хариуцагч**: ИНҮТ. Тушаал нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд нийцсэн, үндэслэл бүхий тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг хүссэн.
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2020-08-14, **Дугаар**: 183ШШ2020/02155
- **Шийдвэр**: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, Д.М-ыг ажлаас үндэслэлгүй халагдсан болохыг тогтоож, Буянт-Ухаа Олон улсын нисэх буудлын захирлын ажилд эгүүлэн тогтоож, 14,662,292 төгрөгийн олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийхийг даалгасан.
- **Үндэслэл**: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 128.1.5, 69.1, 46.1, 46.2, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 6.2, Эрүүл мэндийн даатгалын тухай хуулийн 8.2.1.
### 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- **Өдөр**: 2020-09-25, **Дугаар**: 2017
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлгүй, хууль хэрэглээний алдаатай.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
- **Үндэслэл**: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4.
### ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- **Өдөр**: 2020-11-20, **Дугаар**: 210/МА2020/01221
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг ноцтой зөрчсөн.
- **Шийдвэр**: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг тус тус хүчингүй болгож, зохигчийн эвлэрлийн гэрээг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Зохигчид хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны аль ч шатанд эвлэрэх эрхтэй.
- Д.М- болон ИНҮТ-ийн хооронд 2020-10-28-ны өдөр байгуулсан №01 дугаартай "Эвлэрлийн гэрээ" нь Иргэний хуульд нийцсэн бөгөөд гуравдагч этгээдийн хуулиар хамгаалагдсан ашиг сонирхлыг хөндөөгүй.
- Эвлэрлийн гэрээнд нэхэмжлэгчийг Буянт-Ухаа Олон улсын нисэх буудлын захирлын ажилд эгүүлэн тогтоохыг хүлээн зөвшөөрч, гэрээг баталсан захирамж/тогтоол гарсан өдрөөс хойш ажлын 5 хоногт багтаан томилохоор тохиролцсон.
- Нэхэмжлэгч ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор 14,662,292 төгрөгийг авахгүй гэдгээ хүлээн зөвшөөрсөн.
- Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн ажилд томилогдсон өдрөөс эхлэн ажил үүргээ гүйцэтгэж эхлэх өдөр хүртэлх хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг хуульд заасан хэмжээгээр төлж, дэвтэрт нөхөн бичилт хийхээр тохиролцсон.
- Эвлэрлийн гэрээ нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 74 дүгээр зүйлд заасан үр дагаврыг үүсгэнэ.
- Хяналтын журмаар гомдол гаргасны дараа зохигч эвлэрсэн тохиолдолд улсын тэмдэгтийн хураамжийг буцаан олгохгүй.
ХуульTech