📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: ЭХХК-ийн ажлын байр хасагдсан үед нэхэмжлэгч А.Г-ийг ажлаас чөлөөлсөн тухай
- Нэхэмжлэгч: А.Г - урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөх хүсэлт
- Хариуцагч: ЭХХК - ажлын байр хасагдсан үед нэхэмжлэгчийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлсэн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчид ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөх хүсэлтийг тооцож, хариуцагчаас 21 591 360 төгрөгийг гаргуулж, улсын төсвийн орлогод 336 107 төгрөгийг оруулхаар шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5, 7.1.1
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч ЭХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн гомдлоо хууль зүйн үндэслэлтэй байгаагүй гэж үзсэн, хариуцагчийн нотлох баримт бүрдүүлэх эрхийг зөрчсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагчийн цахим хаягаар ажлаас чөлөөлсөн тушаал хүргүүлсэн гэх тайлбар нь нотлох баримтгүй байсан
- Нэхэмжлэгч ажлаас чөлөөлөгдсөн өдрөөс эхлэн ажилгүй байсан гэж үзсэн нь буруу байсан, түүнийг 2021 оны 02 дугаар сарын 01-ний өдрөөс "Г" ХХК-д ажиллаж эхэлсэн
- Анхан шатны шүүх гомдлын шаардлага гаргах хугацааг зөв тоолсонгүй гэж үзсэн
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.1, 128.1.2, 69.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 6.1, 168.1.7, 167.1.5, 168.1.7, 59.3, 167.3, 172.1, 119.4, 119.7