ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажилгүйдлийн тэтгэмж, цалин, алданги, кредит картын үлдэгдэл төлбөр гаргуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч байгууллага нь нэхэмжлэгчийг ажиллаж байх хугацаандаа алдаатай үйл ажиллагаа явуулж, байгууллагад хохирол учруулсан үндэслэлээр нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалзсан. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас ажилгүйдлийн тэтгэмж, цалин, цалингийн алданги гаргуулах, кредит картны төлбөр болон ажилгүйдлийн тэтгэмжийн зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч нь анхан шатны шүүх хуулийг буруу хэрэглэсэн, нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг үндэслэлгүй хэрэгсэхгүй болгосон, улсын тэмдэгтийн хураамжийг буруу тогтоосон гэж гомдол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгчийн шаардлага болох ажилгүйдлийн тэтгэмж, цалин, алданги, кредит картын төлбөрийг бүрэн хангаж, улсын тэмдэгтийн хураамжийг дахин тогтоожээ.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогчийн буруугаас нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөгдөөгүй тохиолдолд учирсан хохирлыг ажил олгогч хариуцна. Ажил хүлээлцэх хугацаатай холбоотой цалин, алдангийг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтуудад заасны дагуу шийдвэрлэнэ. Санхүүгийн баримтаар нотлогдсон байгууллагын өглөгийг хувь хүнээс гаргуулах үндэслэлтэй. Улсын тэмдэгтийн хураамжийг нэхэмжлэгчээс буцаан авах, хариуцагчаас гаргуулж улсын орлого болгох нь хуульд нийцнэ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух