Үйл явдал
Ажилгүйдлийн тэтгэмж болон ажилд эргүүлэн тогтоосон нөхөн олговор авах тухай маргаан. Нэхэмжлэгч нь өмнөх шүүхийн шийдвэрийн дагуу ажилд эгүүлэн авсан тул ажилгүй байсан хугацааны цалин болон бусад нөхөн олговор авахыг шаардсан байна. Хариуцагч байгууллага нь нэхэмжлэгийг хэсэгчилэн зөвшөөрч, ажилгүйдлийн тэтгэмжтайгаа тооцсон дүгнэлт гаргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажилгүй байсан хугацааны цалин болон бусад нөхөн олговор авах шаардлага гаргасан байна.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгийг бүрэн зөвшөөрөхгүй, ажилгүйдлийн тэтгэмжтэйгаа тооцсон зөрүүг л олгох ёстой гэж үзсэн байна.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг бүрэн хангаж шийдвэрлэсэн байна. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан байна. Шүүхээс цахим санд байгаа мэдээллийг нотлох баримт болгон ашигласан нь нотагдлын шаардлагыг хангаагүй тул шийдвэр үндэслэлгүй байна гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүх цахим санд хадгалагдсан мэдээллийг нотагдлын шаардлагыг хангасан гэж үзэхгүй тул нотлох баримт гаргах, цуглуулах журмыг зөрчсөн гэж дүгнэв (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 44.2).
- Шүүхээс нотлох баримтын хүрээнд дүгнэлт хийх боломжгүй тул шийдвэр үндэслэлгүй байна гэж дүгнэв (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 116).
- Нотлох баримт гаргах журмыг зөрчсөн бол тэдгээр нь нотлох чадвараа алдах ёстой тул шүүхийн шийдвэр үндэслэлгүй болно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 116).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух