Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцох. Нэхэмжлэгч нь өмнө нь шүүхээс ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс олгох шийдвэр гарсан боловч хариуцагч тал нь цалингийн зөрүү болон амралт, даатгалын дэвтэрт бичилт хийх үүргээ биелүүлээгүй тул нэхэмжлэлийг гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсний зөрүү, амралт, даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцож, дэвтэрт бичилт хийлгэх, мөн өмгөөлөгчийн хөлс болон замын зардлыг гаргуулахыг шаардсан.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг зөвшөөрч, цалингийн зөрүү болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцож, дэвтэрт бичилт хийхийг зөвшөөрсөн ч нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгохыг үндэслэл.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын үндсэн хэсгийг (цалин хөлс, амралт, замын зардал) хариуцагчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох хүрээнд шийдвэрлэсэн.
- Хариуцагч тал цалингийн зөрүү, амралт болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцох үүрэг хүлээсэн тул цалин хөлсний зөрүү, амралт, замын зардлыг гаргуулах нь үндэслэлтэй, учир нь хариуцагч тал эдгээр төлбөрийг төлөх үүрэг хүлээсэн байна.
- Хариуцагч тал цалингийн зөрүү болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцож, дэвтэрт бичилт хийх үүрэг хүлээсэн тул даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцож, дэвтэрт бичилт хийлгэх нь үндэслэлтэй.
- Нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсэг (өмгөөлөгчийн хөлс, замын зардлын зарим хэсэг) хэрэгсэхгүй болгосон тул нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилчмын ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, амралт болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцох нь хөдөлмөр эрхлэлтийн эрхийг хамгаалахад ач холбогдолтой (Хөдөлмөрийн хууль 128.1.5, 128.1.11, 69.1, 55.2).
- Шүүхээс гаргасан шийдвэрийг давж заалдах, хяналтын шатанд хянуулж, гомдол гаргах хугацааг тоолохдоо шийдвэр гарсан өдрөөс эхлэн тооцох ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 119.4, 119.7).
- Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хянахдаа нотлох баримтын шаардлагыг хангах ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 44.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух