Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгох. Хариуцагч байгууллагын салбарын дарга нь техникийн хяналтын инженер тээврийн хэрэгслийг үзлэгт оруулахгүйгээр тэнцүүлсэн тээврийн хэрэгслийн хяналт тавих, хяналт тавих үүргээ биелүүлээгүй гэж үзэн сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаал гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Сахилгын шийтгэл үндэслэлгүйгээр ногдуулсан тул тус тушаалыг хүчингүй болгохыг шаардсан.
- Хариуцагч: Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан хяналт тавих үүргээ биелүүлээгүй тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь үндэслэлтэй гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргав.
- Техникийн хяналтын инженер тээврийн хэрэгслийг үзээгүй атлаа тэнцүүлсэн байсан тул хариуцагч байгууллагын дарга нь техникийн хяналтын үйл ажиллагаанд байнгын хяналт тавих үүрэгтэй байсан ч хяналт тавих үүргээ биелүүлээгүй тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь үндэслэлтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 131.1.2).
- Тээврийн хэрэгслийн бүртгэлийн программ болон боомтын мэдээллээс үзлэгийн үйл ажиллагаа хийгдээгүй болох нь батлагдсан тул хяналт тавих үүргээ хангалтгүй гүйцэтгэсэн гэж үзнэ.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилтан нь ажлын байрны тодорхойлолтод заасан хяналт тавих үүргээ биелүүлээгүй тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь үндэслэлтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 131.1.2).
- Ажилтан нь хяналт тавих үүргээ хангалтгүй гүйцэтгэсэн тул сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаал үндэслэлтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 131.1.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух