Говь-Алтай аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Гэм хор учруулснаас гаргуулсан эд хөрөнгийн хохирол — ажилтантай эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ байгуулаагүй тохиолдолд эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээлгэх. Нэхэмжлэгч компани гэнэтийн тоолгогоор агуулахаас материал дутагдсан гэж үзэн, ажилтан нарт хохирлыг тэнцүү хувааж төлүүлэхээр шүүхэд хандав. Гэвч тухайн дутагдлыг хэн, ямар буруутай үйлдлээр, хэдэн төгрөгийн хэмжээтэй үүсгэсэн нь нотолгүй байсан тул эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа хэрэгсэхгүй болсон байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажилтан нарын буруутай үйлдлийн улмаас компанид нийт 39 сая төгрөгийн орчим хохирол учирсан тул түүнийг хариуцагч нар хариуцах ёстой гэж шаардсан.
• Хариуцагч: Дутагдлыг өөрсдөө буруутай гэж хүлээн зөвшөөрөхгүй, хохирлыг тодорхойлоогүй, мөн ажилд хэвээр байгаа эсэх нь тодорхойгүй тул нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэсэн байр суурьтай.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэгийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, сөрөг нэхэмжлэлийг хэлэлцэхгүй орхихоор шийдвэрлэв. Хариуцагч нарын буруутай үйлдлийн улмаас хэн нь, хэдэн төгрөгийн хохирол учруулсан нь тогтоогдоогүй тул ажилтныг эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээлгэх үндэслэлгүй байна. Ажилтантай эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын тухай гэрээ байгуулаагүй тул хариуцагч нарт эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэх боломжгүй юм (Хөдөлмөрийн тухай хууль 135.4).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажилтантай эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын тухай гэрээ байгуулаагүй байсан тул ажилтнаас эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэх боломжгүй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 135.4).
• Хариуцагч нарын буруутай үйл ажиллагаа болон хохирол үүсгэсэн шалтгаан, хэмжээ тогтоогдоогүй тул ажилтан нь эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээх үндэслэлгүй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 132.1).
• Хохирол учруулсан гэж үзэх нөхцөл буюу хууль бус үйлдэл, үйл хэргээс гаралтай холбоо тогтоогдоогүй тул гэм хор учруулснаас гаргуулсан эд хөрөнгийн хохирол гаргуулах нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Иргэний хууль 497).