Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — ажилласан хугацааны цалин хөлс нэхэмжлэх. Нэхэмжлэгч нь сууц өмчлөгчдийн холбооны гүйцэтгэх захирлаар ажилласан хугацаандаа цалин авч чадаагүй тул ойролцоогоор 7,5 сая төгрөгийн цалин хөлс гаргуулах шаардлага гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Гүйцэтгэх захирлын үүрэгт ажлыг 2022 оны 7 сараас эхлэн гүйцэтгэж байсан тул ажилласан хугацааны цалин хөлсөө авч чадаагүй гэж үзэв.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгчийг гүйцэтгэх захирлаар томилсон албан ёсны шийдвэр гарч, эрх бүхий байгууллагад бүртгүүлээгүй тул цалин авсан эсэх талаар мэдэхгүй байна гэж маргав.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг нотлогдохгүй үндэслэлээр хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Нэхэмжлэгчийг гүйцэтгэх захирлаар томилсон шийдвэрт цалин тогтоосон заалт байхгүй, мөн цалин суутгасан тухай санхүүгийн тайлан тооцооны баримт байхгүй байгаа тул цалин авч байгаагүй гэсэн нөхцөл байдал тогтоогдохгүй байна.
- Нэхэмжлэгч нь холбооны мөнгөн хөрөнгийг зорилгоор нь зарцуулах бүрэн эрхтэй байсан ч өөртөө цалин оногдуулж байгаагүй гэсэн маргаан нь баримтаар нотлогдохгүй баримт байсан тул шүүх үүнийг хүлээн зөвшөөрөхгүй болсон.
- Нийтийн зориулалттай орон сууцны байшингийн дундын өмчлөлийн эд хөрөнгийн тухай хууль 10.8.5-д гүйцэтгэх захирал нь нягтлан бодогчийн цалинг тогтоох эрхтэй гэж заасан байдаг тул томилолтын шийдвэрт цалингийн тухай заалт байхгүй байгаа нь ажилтан-ажилนาย харилцааны цалингийн эрх үүргийг тогтооход нөлөөлж байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилтны цалин хөлсийг тогтоох, олгох эрх нь тухайн байгууллагын удирдах зөвлөл эсвэл эрх бүхий албан тушаалтны шийдвэр болон санхүүгийн баримт бичиг дээр үндэслэлтэй байх ёстой (Нийтийн зориулалттай орон сууцны байшингийн дундын өмчлөлийн эд хөрөнгийн тухай хууль 10.8.5).
- Нэхэмжлэгч нь өөртөө цалин оногдуулж байгаагүй гэж маргаж байгаа ч үүнийг нотлох санхүүгийн тайлан, тооцооны баримт байхгүй байгаа тул цалин авч байгаагүй гэсэн үйл баримт тогтоогдохгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 75.9, 115).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух