2025 - Баянзүрх, Сүхбаатар, Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны тойргийн шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн маргаан — ажил олгогч ажилтныг сахилгын ноцтой зөрчил гаргасан гэж үзэн хөдөлмөрийн гэрээг шууд цуцалсан. Ажилтан ажил олгогчийн гаргасан тушаалыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг эргүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин болон даатгалыг нөхөн төлүүлэхээр шүүхэд хандсан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч хөдөлмөрийн гэрээнд заасан үүргийг зөрчсөн гэх үндэслэл нь гэрээг шууд цуцлах ноцтой зөрчил болохгүй, учир нь тухайн үйлдэл нь гэрээний шууд цуцлах үндэслэлд хамаарахгүй гэж үзэн шаардлага гаргасан.
• Хариуцагч: Ажилтан бусад ажилтныг доромжилсон сахилгын ноцтой зөрчил гаргасан тул хянан шалгах ажиллагаагаар тогтоогдсон бөгөөд энэ нь ажил олгогчийн дотоод журмын дагуу гэрээг шууд цуцлах үндэслэл болно гэж үзэн маргаан үгүйсгэсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв. Ажилтан бусад ажилтныг "гичий, янхан" гэх мэтээр хэл амаар доромжилсон үйлдэл тогтоогдсон тул ажил олгогчийн Сахилгын шийтгэл ногдуулах журмын 17.2.9.1-д заасан бусдыг доромжлох, нэр хүндэд халдах ноцтой зөрчөлд хамаарна. Ажил олгогч нь Сахилгын шийтгэл ногдуулах журмын 17.3-т заасны дагуу ноцтой зөрчил гаргасан ажилтанд ажлаас халах шийдвэр гаргах эрхтэй байсан тул Хөдөлмөрийн тухай хууль 80.1.4-т заасан ажил олгогчийн санаачилгаар хөдөлмөрийн харилцааг шууд цуцлах үндэслэл үндэслэлтэй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажилтан бусад ажилтныг доромжилсон үйлдэл нь ажил олгогчийн дотоод журмаар ноцтой зөрчилд тооцогдож байгаа тул хөдөлмөрийн гэрээг шууд цуцлах үндэслэл болно (Сахилгын шийтгэл ногдуулах журам 17.2.9.1, 17.3).
• Ажил олгогч нь дотоод журмын дагуу сахилгын ажиллагаа явуулж, нотлох баримт (ярилцлагын тэмдэглэл, ослын тайлан) бүрдүүлсэн тул хөдөлмөрийн харилцааг цуцлах шийдвэр нь Хөдөлмөрийн тухай хууль 80.1.4-т нийцэж байгаа гэж үзнэ.
• Ажил олгогчийн санаачилгаар ажлаас халагдсан ажилтан нь хөдөлмөрийн маргааны хэргийн нэхэмжлэлийг улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдөх эрхтэй (Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хууль 41.1.5).