Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — илүү цагийн нэмэгдэл хөлс олгох тухай. Ажилтан нь уул уурхай, олборлох салбарын уртын ээлжийн горимоор ажиллаж байхдаа тодорхой хугацаанд илүү цагаар ажилласан тул ажил олгогчоос нэмэгдэл хөлс гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь илүү цагаар ажилласан цаг хугацааг тооцож, нэмэгдэл хөлсийг олгоогүй тул нийт ойролцоогоор 11 сая төгрөгийн нэмэгдэл хөлс гаргуулна гэж үзэв.
- Хариуцагч: Уртын ээлжийн ажилтны ажил, амралтын цаг нь хуулиар тогтоосон тусгай зохицуулалт (14 хоног ажил, 14 хоног амралт) болох тул илүү цагийн нөхөн амралт олгох шаардлагагүй, нэмэгдэл хөлс олгох үүрэггүй гэж үзэв.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргав.
- Нэхэмжлэгч нь 2022 оны 10 дугаар сарын илүү цагийн хөлсийг 2022 оны 11 дүгээр сарын 09-ний өдөр мэдсэн тул хөдөлмөрийн эрхийн маргааны урьдчилан шийдвэрлэх 90 хоногийн хугацаа 2023 оны 02 дугаар сарын 07-ны өдөр дууссан байсан тул нэхэмжлэл нь хөөрийн хугацаа хэтэрсэн гэж үзэв.
- Иргэний хууль 82.1-д зааснаар хөөрийн хугацаа өнгөрсөн бол үүрэг гүйцэтгэгч үүрэг гүйцэтгэхээс татгалзах эрхтэй тул нэхэмжлэгч нь хуульд заасан хугацааг хэтрүүлсэн тул хариуцагчид үүрэг гүйцэтгэхээс татгалзах эрх үүснэ гэж дүгнэв.
- Уртын ээлжийн ажилтны ажил, амралтын цаг нь ХТХ 92.4-т заасны дагуу хатуу тогтоогдсон байсан тул ажил олгогч нь ажилтныг нөхөн амраах үүрэг хүлээхгүй, энэ нь илүү цагийн хөлс олгох үндэслэл болохгүй гэж үзэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Уртын ээлжийн ажилтны ажил, амралтын цаг нь хуулиар тогтоосон тусгай зохицуулалт тул нөхөн амраах хэлбэрээр зохицуулах боломжгүй (ХТХ 92.3, 92.4).
- Хөдөлмөрийн эрхийн маргааны урьдчилан шийдвэрлэх 90 хоногийн хугацаа хэтэрсэн тохиолдолд хариуцагч үүрэг гүйцэтгэхээс татгалзах эрхтэй (Иргэний хууль 82.1).
- Эрх зүйн маргаан мэдсэн өдрөөс эхлэн хөөрийн хугацаа тооцогдох бөгөөд цалин олгогдсон өдөр мэдсэн гэж үзэх нь хөөрийн хугацааг тооцоход үндэслэл болно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух