Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — илүү цагийн хөлс олгоогүй байх. Ажилтан нь уртын ээлжийн хуваарийн дагуу өдөрт 12 цаг ажиллаж, тогтмол илүү цагаар ажилласан тул ажил олгогчоос илүү цагийн хөлс нэмэгдүүлж олгохыг шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь 05, 06 дугаар сарын илүү цагийн хөлсийг зохих нэмэгдэлгүйгээр буруу тооцоолж олгосон тул илүү цагийн хөлсийг 1.5 дахин нэмэгдүүлж гаргуулах шаардлагатай гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Ажилтан ажилласан цагийг тооцож, илүү цагийн нэмэгдэл болон бусад нэмэгдэл хөлсийг хууль ёсны дагуу олгосон бөгөөд нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн үндэслэл үндэслэлгүй гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, үлдснийг нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Ажилтан уртын ээлжийн хуваарийн дагуу ажиллахдаа 05, 06 дугаар саруудад тус бүр 56 цаг илүү ажилласан баримттай тул ажил олгогч илүү цагийн нэмэгдэл хөлс олгох үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 109.1, 92.4).
- Ажил олгогч ажилтны ажилласан цагийг тооцохдоо 1 сарын дундаж ажлын цагийг 168 цагаар тооцож олгосон байсан тул нэхэмжлэгчийн нэхэмжилж буй 1.5 дахин нэмэгдэл хөлс биш, харин ажил олгогчийн олгосон 1 дахин нэмэгдэл болон нэхэмжлэгчийн нэхэмжилсэн 1.5 дахин нэмэгдэлийн зөрүү болох 0.5 дахин нэмэгдэл хөлсийг олгох ёстой гэж үзсэн.
- Нэхэмжлэгч хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлээгүй тул хэргийг хянан шийдвэрлэх боломжтой (Хөдөлмөрийн тухай хууль 154.2).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Уртын ээлжийн ажилтан сард 168 цагаас дээш цагаар ажилласан тохиолдолд тухайн илүү цагийн цагт ногдох нэмэгдэл хөлсийг ажил олгогч олгох үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 109.1, 92.4).
- Ажил олгогч ажилтны цалин хөлсийг тооцохдоо дундаж ажлын цагийг 168 цагаар тооцож болох тул илүү цагийн хөлсийг тооцохдоо энэхүү суурь цагийг үндэслэл болгоно (Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам 1.6).
- Хөдөлмөрийн маргаан шийдвэрлэх урьдчилсан ажиллагааг зохих журмын дагуу явуулсан бол хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэнд тооцохгүй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 154.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух