Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний маргаан — ажлын хөлс тооцох үнэлгээг нотолж чадаагүй. Ажил гүйцэтгэгч нь хариуцагч компанитай аман тохиролцоо хийж, барилга угсралтын ажлын төсвүүдийг хийж гүйцэтгэсэн тул зах зээлийн ханшийн дагуу нэмэлт хөлс шаардсан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажлын төсвүүдийг гүйцэтгэж өгсөн тул зах зээлийн үнэлгээгээр ажлын хөлсөө нэхэмжилж байна.
- Хариуцагч: Ажлын хөлсийг анх тохиролцсон дүнгээр төлсөн тул нэхэмжлэлийн шаардлага хүлээн зөвшөөрөхгүй байна.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргав. Нэхэмжлэгч нь гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ болон түүний үнийг нотлох баримт (төсөв, хэмжээ) гаргаж өгөх үүрэгтэй байсан тул шаардлагаа баримтаар нотолж чадаагүй. Мөн ажил гүйцэтгэсэн хэмжээг тодорхойлох баримт байхгүй тул зах зээлийн жишиг үнэлгээгээр хөлсийг тооцоолох боломжгүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч нь гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээ болон түүний үнийг нотлох баримт гаргаж өгөх үүрэгтэй тул шаардлагаа баримтаар нотолж чадаагүй (Иргэний хууль 25.2.2, 38.1).
- Ажлын хөлсний хэмжээг талууд тохиролцоогүй байсан тул зах зээлийн жишиг үнэлгээгээр тооцох нөхцөл байдал үүссэн, гэхдээ ажил гүйцэтгэсэн хэмжээг нотолж чадаагүй тул жишиг үнэ ашиглах боломжгүй (Иргэний хууль 344.2).
- Ажил гүйцэтгэх гэрээний харилцаа үүссэн тул гүйцэтгэсэн ажил болох төсвийг хүлээн авсан нь хөлс төлөх үүргийг хүлээх үндэслэл болсон (Иргэний хууль 343.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух