Үйл явдал
Ажлын гүйцэтгэх гэрээний дагуу нэмэлт ажил гүйцэтгэсэн тул нэмэлт ажлын хөлс болон алданги нэхэмжлэсэн ажил гүйцэтгэгч болон захиалагч компанийн хоорондын маргаан. Гүйцэтгэгч тал барилгын суурь зорины ажил болон фасадын өнгөлгөөг өөрчилсөн зэрэг нэмэлт ажлуудыг гэрээний дагуу тохиролцож хийсэн гэж үзэн, нэхэмжлэлийн үндэслэл болгосон байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Барилгын ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу нэмэлт ажлуудыг захиалагч талын хүсэлтээр хийсэн тул нэмэлт ажлын хөлс болон түүний алдангийг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Нэмэлт ажлын үнийн саналыг бичгээр гаргаж, харилцан тохиролцсон болохыг нотлох баримт байхгүй тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. Гүйцэтгэгч тал нэмэлт ажлын үнийн саналыг бичгээр гаргаж, захиалагч талтай харилцан тохиролцсон болохыг нотлох баримт (ажлын тайлан, албан бичиг) ирүүлээгүй тул нэмэлт ажлын хөлс нэхэмжлэх эрхгүй (Иргэний хууль 345.2). Нэхэмжлэгч тал ажилчдын цалин хөлс, татварын албанд төлсөн төлбөр зэрэг нэхэмжлэлийн үндэслэл болох бодит мөнгөн зардлын баримт ирүүлээгүй тул нэхэмжлэлийн үндэслэл нотлогдоогүй (Иргэний хууль 343.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэмэлт ажлын үнийн саналыг бичгээр гаргаж, харилцан тохиролцсон болохыг нотлох баримт байхгүй тул нэмэлт зардал шаардах эрхгүй (Иргэний хууль 345.2).
- Нэхэмжлэлийн үндэслэл болох бодит мөнгөн зардлын баримт (ажилчдын цалин, татвар төлсөн тухай) ирүүлээгүй тул нэхэмжлэлийн үндэслэл нотлогдоогүй (Иргэний хууль 343.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух