Увс аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн маргаан — ажлаас хууль бусаар халсан, ажилд эгүүлэн тогтоох. Ажилтан нь ажил олгогчийн удирдлагуудтай утсаар зөвшөөрөл авсан гэж үзэж, бичгээр хүсэлт гаргалгүй ажил тасалсан тул ажил олгогч нь сахилгын зөрчил давтан гаргасан гэх үндэслэлээр түүнийг ажлаас халаав.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажил олгогчийн удирдлагатай утсаар холбогдож, ажил тасалсан тул ажил олгогч нь хүлээцтэй хандаж, ажилд эгүүлэн тогтоох ёстой гэж үзэв.
• Хариуцагч: Ажилтан нь бичгээр чөлөө хүсэхгүйгээр ажил тасалсан, сахилгын зөрчил давтан гаргасан тул ажлаас халаасан нь хууль ёсны дагуу болсон гэж үзэв.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхийг шийдвэрлэв.

Ажил олгогч нь ажилтныг сахилгын зөрчил давтан гаргасан гэх үндэслэлээр ажлаас халаасан нь хууль бус тул ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох ёстой, учир нь ажил олгогч нь ажилтныг сахилгын зөрчил давтан гаргасан гэж үзэн ажлаас халаах шийдвэр гаргасан нь Хөдөлмөрийн тухай хууль 38.1.2, 40.1.4 заалтуудтай зөрчилдөөнтэй байсан тул ажил олгогч нь ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох үүрэгтэй. Ажил олгогч нь ажилтныг ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгох ёстой, учир нь ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халаасан нь хууль бус байсан тул ажил олгогч нь ажилтныг ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгох ёстой.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажил олгогч нь ажилтныг сахилгын зөрчил давтан гаргасан гэх үндэслэлээр ажлаас халаасан нь хууль бус тул ажилтныг ажилд эгүүлэн тогтоох ёстой (Хөдөлмөрийн хууль 128.1.2).
• Ажил олгогч нь ажилтныг ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгох ёстой, учир нь ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халаасан нь хууль бус байсан (Хөдөлмөрийн хууль 69.1, 46.2).
• Ажил олгогч нь ажилтны эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлөх үүрэгтэй, учир нь ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халаасан нь хууль бус байсан.