Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх үүрэг зөрчсөн, алданги тооцох тухай маргаан. Хариуцагч компани ажилчдынхаа нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тул даатгалын байгууллага нийт 124 сая орчим төгрөгийн өр болон алданги нэхэмжлэв.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч компани нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй, улсын албаны шаардлагыг биелүүлээгүй тул шимтгэлийн өр болон алдангийг нөхөн төлүүлнэ гэж шаардсан.
- Хариуцагч: Лабораторийн итгэмжлэлийн гэрчилгээ сунгагдаагүйгээс үүдэн үйл ажиллагаа зогссон, мөн гадаад валютын ханшийн өсөлт зэрэг хүнд нөхцөл байдлын улмаас төлж чадаагүй гэж тайлбарласан.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хариуцагч компани ханасан гэж үзэв. Хариуцагч тал нь хүнд нөхцөл байдал, гэнэтийн нөхцөл байдалд өртсөн гэж тайлбарласан боловч энэ нь нотлогдоогүй, мөн нийгмийн даатгалын шимтгэлийг сар бүр төлөх үүрэг нь ажил олгогчийн хүлээх заасан үүрэг байсан тул хариуцагч компани нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөх үүргээ биелүүлээгүй байна. Хариуцагч талын хүндрэлүүд нь нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх хууль ёсны үүргийг хязгаарлах үндэслэл болохгүй тул шимтгэлийн өр болон алдангийг нөхөн төлүүлнэ гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн хөлсний сан, түүнтэй адилтгах орлого болон түүнд оногдох шимтгэлийг тогтоосон хугацаанд төлөх үүрэгтэй (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 17.1.1, 17.1.4).
- Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тохиолдолд дутуу төлөгдсөн дүнгээс хугацаа хэтрүүлсэн хоног тутамд 0.3 хувийн алданги ногдуулна (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 20.1.2).
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу хариуцагч нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг татгалзаж буй үндэслэлээ баримтаар нотлох үүрэгтэй байсан тул хариуцагч талын тайлбар нотлогдоогүй гэж үзнэ (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 25, 38).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух