2025 - Баянгол, Хан-Уул, Сонгинохайрхан дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны тойргийн шүүх ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх үүрэг биелээгүй, алданги тооцох маргаан. Ажил олгогч компани нь тодорхой хугацааны туршид нийгмийн даатгалын шимтгэлийг дутуу төлсөн тул даатгалын байгууллага нь шимтгэл болон алдангийг гаргуулах шаардлага гаргасан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч компани нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийн өр болон түүний өрнөөс үүссэн алдангийг хугацаанд нь төлөөгүй тул нийт ойролцоогоор 91 сая төгрөгийн өр, алданги гаргуулна гэж шаардсан.
• Хариуцагч: Нэхэмжлэлийг хүлээн авсан боловч хугацаанд хариу тайлбар, нотлох баримт ирүүлээгүй.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах шийдвэр гаргасан. Хариуцагч компани нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг дутуу төлсөн нь нотлогдсон тул шимтгэлийг төлөх үүрэгтэй, учир нь ажил олгогч нь даатгуулагчийн төлбөрийг тогтоосон хугацаанд сангийн дансанд шилжүүлэх үүрэг хүлээдэг (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 16.1, Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 21.1). Хариуцагч нэхэмжлэлийг хүлээн авсан боловч хуульд заасан хугацаанд тайлбар өгөөгүй тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрсөнд тооцно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 72.2, 72.3, 42.4). Шимтгэлийг хугацаанд төлөөгүй тул алданги тооцох нь үндэслэлтэй, учир нь төлбөрийг хугацаанд төлөөгүй, дутуу төлсөн тохиолдолд хугацаа хэтрүүлсэн хоног тутамд алданги тооцно гэж заасан (Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 44.1.2).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажил олгогч нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тогтоосон хугацаанд төлөх үүрэгтэй тул дутуу төлсөн тохиолдолд үндсэн өр төлбөрийг төлөх ёстой (Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 33.1.6).
• Төлбөрийг хугацаанд төлөөгүй, дутуу төлсөн бол хугацаа хэтрүүлсэн хоног тутамд алданги тооцох эрхтэй (Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 44.1.2).
• Хариуцагч тал хугацаанд тайлбар, эсрэг үзэл бодлоо ирүүлээгүй бол нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрсөнд тооцно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 72.2, 72.3).